福建南平社保基数5200的情况下，公司需要承担的费用大约为 1820元 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以5200元为基数，公司需承担5200元×16%=832元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司需承担5200元×8%=416元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司需承担5200元×0.5%=26元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，通常在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，公司需承担5200元×0.5%=26元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。公司需承担5200元×0.8%=41.6元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为单位和个人各12%。公司需承担5200元×12%=624元。
福建南平社保基数5200元的情况下，公司需要承担的费用总计为832元（养老保险） + 416元（医疗保险） + 26元（失业保险） + 26元（工伤保险） + 41.6元（生育保险） + 624元（住房公积金） = 1965.6元。不过，实际费用可能因政策调整或具体行业而有所不同。
总结：在福建南平，社保基数5200元时，公司大约需要承担1820元左右的费用，具体金额需根据当地政策和公司行业进行调整。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和保障自身权益。