福建三明社保基数为27700时，公司需要承担的费用大约为 8295元至9685元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细分析：
- 1.养老保险：缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。计算：27700元×16%=4432元。说明：养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要为每位员工缴纳4432元的养老保险费用。
- 2.医疗保险：缴费比例：公司承担8%，个人承担2%。计算：27700元×8%=2216元。说明：医疗保险是保障员工健康的重要部分，公司需要缴纳2216元的医疗保险费用。
- 3.失业保险：缴费比例：公司承担0.5%，个人承担0.5%。计算：27700元×0.5%=138.5元。说明：失业保险为员工在失业期间提供基本生活保障，公司需要缴纳138.5元。
- 4.工伤保险：缴费比例：公司承担0.2%至1.9%不等，具体比例根据行业风险等级确定。计算：假设按0.5%计算，27700元×0.5%=138.5元。说明：工伤保险保障员工在工作中发生意外时的权益，公司需要缴纳138.5元。
- 5.生育保险：缴费比例：公司承担0.8%，个人不需缴纳。计算：27700元×0.8%=221.6元。说明：生育保险为员工提供生育相关的医疗费用和津贴，公司需要缴纳221.6元。
- 6.住房公积金：缴费比例：公司承担5%至12%，具体比例由企业自行决定。计算：假设按10%计算，27700元×10%=2770元。说明：住房公积金用于员工住房保障，公司需要缴纳2770元。
在福建三明，社保基数为27700元时，公司需要承担的总费用大约在8295元至9685元之间。具体金额会根据工伤保险和住房公积金的实际缴费比例有所变动。企业在为员工缴纳社保时，需根据当地政策和自身情况合理规划，以确保员工的权益和企业的可持续发展。