在福建福州，社保基数为5300元时，公司需要承担的费用大约在1800元至2000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以5300元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为5300元×16%=848元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为5300元×8%=424元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为5300元×0.5%=26.5元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为5300元×0.5%=26.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.7%。公司每月需缴纳的生育保险费用为5300元×0.7%=37.1元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位5%至12%，具体比例由单位自行决定。假设住房公积金的缴费比例为10%，则公司每月需缴纳的住房公积金费用为5300元×10%=530元。

在福建福州，社保基数为5300元时，公司每月需承担的总费用大约为848元（养老保险） + 424元（医疗保险） + 26.5元（失业保险） + 26.5元（工伤保险） + 37.1元（生育保险） + 530元（住房公积金） = 1892.1元。当然，具体的费用还会因工伤保险和住房公积金的缴费比例不同而有所变化。

总结：在福州，社保基数为5300元时，公司承担的费用大致在1800元至2000元之间，具体金额需根据各项社保的缴费比例进行计算。了解这些费用构成，有助于企业和员工更好地规划财务和保障福利。