在福州，若社保基数为9100元，公积金月缴存额范围为910元至2184元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴455元；若按最高12%计算，则双方各缴1092元。
缴存基数与比例关系
公积金缴存基数与社保基数一致（9100元），但比例由单位在5%-12%范围内自主选择。基数需符合福州当前上下限标准（2195元至29961元），9100元处于合理区间。
计算公式与示例
月缴存额=基数×比例×2（单位+个人）。例如：
政策动态与注意事项
2025年4月起福州公积金基数下限调整为2195元，单位需确保合规。灵活就业人员可自主申报基数，但同样受上下限约束。
提示：实际缴存额以单位申报为准，建议通过福州公积金官网或“e福州”APP查询明细。若单位未足额缴存，可向公积金中心投诉维权。
在福州，社保基数6900元对应的公积金缴存额最低为828元/月（单位和个人各12%），最高可达4968元/月（单位和个人各5%-12%浮动） 。具体金额取决于单位选择的缴存比例，但需注意以下要点： 缴存基数范围 福州市公积金缴存基数通常以社保基数为准（6900元），但不得低于当地最低工资标准或超过社平工资3倍。 缴存比例浮动 单位可在5%-12%范围内自主选择比例，常见为12%
福建福州社保基数6400元对应的公积金月缴存额为640元至1536元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴320元；若按最高比例12%，则双方各缴768元。 基数与比例的关系 福州公积金缴存基数以职工月平均工资为准（6400元符合2025年基数上下限标准），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择
在福建福州，如果社保基数为6200元，公司需要承担的费用大约为 1860元 ，这大约占社保基数的30%。 接下来，我们将详细解析公司承担的具体费用构成。 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分。在福州，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以6200元为基数，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为6200元×16%=992元。 2.医疗保险
福建福州社保基数5800元对应的公积金缴存金额为：个人最低348元/月、单位最低348元/月（按最低比例5%计算），最高合计2784元/月（按最高比例12%计算） 。具体金额取决于单位实际缴存比例，福州公积金缴存基数与社保基数一致，比例范围为5%-12%。 缴存基数与比例关系 福州公积金缴存基数与社保基数同步，5800元为缴存基数上限。个人和单位缴存比例需在5%-12%范围内自主选择
在福建福州，若社保缴费基数为5500元，公司每月需承担约1379.5元的社保费用 ，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等法定险种，其中养老保险占比最高（880元） ，工伤保险和生育保险则根据行业风险及政策固定比例缴纳。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即5500×16%=880元，是社保成本的最大构成部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%
在福建福州，社保基数为5300元时，公司需要承担的费用大约在1800元至2000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以5300元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为5300元×16%=848元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
以福州社保基数4900元为例，公司每月需承担约1103.3元，涵盖养老、医疗、失业等五险费用 。具体金额因险种比例不同而异，以下分点详解计算逻辑与注意事项： 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 4900 × 16% = 784 元，占比最大。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，费用为 4900 × 8% = 392 元，含基本医疗及补充保障。 失业保险
福建福州社保基数4700元时，公积金月缴存额约为1128元（单位+个人合计） 。具体计算依据当地缴存比例5%-12%的双边标准，以下为详细说明： 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。福州2025年执行最低5%、最高12%的浮动比例。以基数4700元为例： 最低缴存额：4700×(5%+5%)=470元 最高缴存额：4700×(12%+12%)=1128元 常见情况
根据福建福州社保政策，社保缴费基数11500元时，公司承担的比例为 养老保险20%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0%、生育保险0.7% ，总计约 29.4% 。 具体缴费比例 养老保险 ：公司承担20%，即 2300元 。 医疗保险 ：公司承担8%，即 920元 。 失业保险 ：公司承担0.7%，即 80.5元 。 工伤保险 ：公司承担0%，即 0元 。 生育保险 ：公司承担0.7%
福州社保基数11900元时，公司需承担约3124.5元/月（含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%、生育0.8%），个人部分约1248.5元/月 。 公司承担部分详解 养老保险 ：基数×16%=1904元/月，缴费比例最高且金额最大。 医疗保险 ：基数×8.5%=1011.5元/月，含基本医疗及大病补充。 失业保险 ：基数×0.5%=59.5元/月
在福建福州，社保基数为12100元时，个人和单位每月缴纳的住房公积金总额为2904元。 住房公积金的缴纳比例是12%，因此个人和单位各需缴纳12100元的12%，即1452元。以下是关于福州社保基数与公积金缴纳的详细说明： 1.社保基数与公积金缴纳比例社保基数是计算各项社会保险缴费的基础。在福州，2023年的社保基数为12100元。住房公积金的缴纳比例是固定的，为12%
在福州，若社保缴费基数为12800元，公司每月需承担约2444.8元（含养老16%、医疗8%、失业0.5%、生育0.7%及工伤0.2%-1.9%），具体金额因工伤保险行业风险等级浮动。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 12800 × 16% = 2048 元，为最大支出项。 医疗保险 ：单位比例为8%，需缴 12800 × 8% = 1024 元
在福建福州，社保基数为12900时，公积金缴存额通常为1290元至2580元，具体金额取决于缴存比例。 1.公积金缴存比例：在福州，公积金的缴存比例通常为5%至12%之间。缴存比例由个人和单位共同承担，各承担一半。例如，如果缴存比例为12%，则个人和单位各缴存6%。以社保基数12900元为例，12%的缴存比例下，个人和单位各缴存774元，总计1548元。 2.缴存比例的影响
福建福州社保基数13000元时，公司每月需承担约3380元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），具体比例可能因行业调整。 养老保险 公司按基数16%缴纳，13000元基数对应2080元/月。 医疗保险 福州单位比例为8.5%（含生育险），约1105元/月。 失业与工伤保险 失业险单位缴纳0.5%（65元）； 工伤险按行业风险浮动，通常0
福建福州社保基数13500元时，公司需承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据福建省政策，单位需承担的费用比例和金额如下： 养老保险 ：单位承担16%，个人承担8%。公司承担金额：13500 × 16% = 2160元。 医疗保险 ：单位承担8%，个人承担2%。公司承担金额：13500 × 8% = 1080元。 失业保险 ：单位承担0.7%，个人承担0.3%
福建福州社保基数13500元对应的公积金月缴存额为1620元-3240元（按5%-12%比例计算），单位和个人各承担一半 。该基数属于福州中高水平，公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，职工可享受最高3240元/月的公积金账户积累，显著提升购房贷款能力。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×缴存比例×2（单位+个人）。以13500元为基数： 最低档5%
在福州，若社保缴费基数为13600元，公积金月缴存额根据单位选择的缴存比例（5%-12%）计算，个人和单位每月分别缴纳680元至1632元，合计月缴存总额为1360元至3264元。 具体金额需以单位实际选择的缴存比例为准，基数13600元符合福州2025年公积金缴存基数上下限标准（1960元-29961元）。 福州公积金缴存实行双向比例制，单位与个人比例一致，范围均为5%-12%。例如
