(725.0, 1740.0)
安徽宿州社保基数14500公积金是多少
安徽宿州社保基数12300公积金是多少
安徽宿州社保基数12300元对应的公积金月缴存金额为12300元×(单位缴存比例+个人缴存比例)。以宿州市2024年度公积金缴存比例(单位5%-12%,个人5%-12%)为参考,假设单位和个人均按最低比例5%缴存,则月缴存金额为12300元×(5%+5%)=12300元×10%=1230元。 公积金缴存比例及金额 缴存比例 :根据宿州市住房公积金政策,单位和个人缴存比例一般为5%-12%
安徽宿州社保基数12100公积金是多少
在安徽宿州,社保基数为12100元时,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即12100元。 公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数:与社保基数一致:在大多数情况下,公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为12100元时,公积金的缴存基数通常也是12100元。灵活性:虽然基数相同,但具体的缴存比例由单位自行决定
安徽宿州社保基数12000公司承担多少
在安徽宿州,月工资12000元对应的社保缴费基数若按实际工资申报 ,公司需承担的社保费用约为2460元/月 (含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.45%、残保金1.5%)。若按2025年宿州社保基数上限21133元申报,公司承担费用将增至约4332元/月 。 分项明细如下: 养老保险 :公司缴纳16%,12000元基数对应1920元/月。 医疗保险
安徽宿州社保基数11300公司承担多少
在安徽宿州,社保基数为11300元时,公司需要承担的费用大约为每月3390元,具体费用会根据各项社保的比例有所不同。 社保费用由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,每项保险的缴费比例不同,公司和个人各自承担相应的部分。以下是详细的费用构成: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在安徽宿州,养老保险的缴费比例为28%,其中公司承担20%,个人承担8%
安徽宿州社保基数11000公积金是多少
在安徽宿州,社保基数为11000元时,公积金缴存金额通常在1320元至2640元之间 (按5%-12%比例计算)。具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例,且需符合当地上下限规定。以下是详细分析: 缴存比例范围 宿州公积金缴存比例由单位和个人各承担5%-12% ,双方比例可相同或不同。例如:若按最低5%计算,个人和单位每月各缴550元(11000×5%),合计1100元
安徽宿州社保基数10700公积金是多少
安徽宿州社保基数10700元的职工,公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%),个人和单位各承担相同比例。按最低5%计算,每月公积金为1070元(个人535元+单位535元);若按最高12%计算,则每月为2568元(个人1284元+单位1284元)。 公积金计算逻辑 宿州公积金月缴存额公式为: 缴存基数 × (个人比例 + 单位比例)
安徽宿州社保基数10300公司承担多少
安徽宿州社保基数为10300元时,公司需承担的社保费用比例及金额如下: 1. 养老保险 单位承担比例 :22% 单位承担金额 :10300元 × 22% = 2266元 2. 医疗保险 单位承担比例 :6% 单位承担金额 :10300元 × 6% = 618元 3. 失业保险 单位承担比例 :0.7%(假设单位部分缴费比例为0.7%) 单位承担金额 :10300元 × 0.7% = 72.1元
安徽宿州社保基数10200公司承担多少
安徽宿州社保基数10200的情况下,公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,总计约为 3200元至3500元左右 ,具体金额会根据不同险种的缴费比例有所变化。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在安徽宿州,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以10200元为基数计算,公司每月需要承担的费用为10200元×16%=1632元。
安徽宿州社保基数10100公司承担多少
安徽宿州社保基数10100元时,公司每月需承担约2222元(含养老、医疗、失业等五险) ,具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。以下是详细分析: 养老保险 :公司按基数16%缴纳,即 10100 × 16% = 1616 元。 医疗保险 :公司比例6.5%,费用为 10100 × 6.5% = 656.5 元。 失业保险 :公司承担0.5%,约 10100
安徽宿州社保基数17000公积金是多少
安徽宿州社保基数17000元时,公积金月缴存额范围为1700元至4080元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 公积金计算逻辑 宿州公积金月缴存额=基数×(单位比例+个人比例)。基数17000元未超过2025年上限21333元,可按实际工资计算。若单位选择8%比例,则月缴存额为 17000 × 8 (单位与个人各缴1360元)。
安徽宿州社保基数17100公积金是多少
安徽宿州社保基数17100元对应的公积金月缴存额范围为1710元至4104元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定,单位和个人各承担一半 。例如按12%比例计算,个人和单位每月各缴1026元,合计2052元;若按5%比例,则双方各缴427.5元,合计855元。 公积金缴存基数为职工上年度月均工资,宿州2024年基数上限为21333元,下限为1930元
安徽宿州社保基数17300公积金是多少
安徽宿州社保基数为17300时,公积金缴存额计算如下: 1.公积金缴存比例:个人缴存比例:通常为5%-12%,具体比例由个人所在单位决定。假设个人缴存比例为12%。单位缴存比例:同样为5%-12%,与个人缴存比例一致。假设单位缴存比例为12%。 2.公积金月缴存额计算:个人缴存额:社保基数17300×个人缴存比例12%=2076元。单位缴存额:社保基数17300×单位缴存比例12%=2076元
安徽宿州社保基数17500公积金是多少
安徽宿州社保基数17500元时,公积金月缴存额在875元至2100元之间(个人+单位合计1750元至4200元),具体金额取决于单位实际缴存比例(5%-12%)。 缴存基数与比例关系 宿州公积金缴存基数上限为21333元,下限为1930元。17500元在上下限范围内,需按实际工资基数缴存。单位和个人比例需一致,范围为5%-12%。例如: 若按5%计算:个人月缴875元
安徽宿州社保基数17800公司承担多少
安徽宿州社保基数17800元时,公司需承担约 30.7% 的费用,即每月约5464.6元 (含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%和工伤保险约1%)。具体比例可能因行业或政策微调,但企业缴费总额通常为基数的30%-32%。 养老保险 :公司按16%缴纳,17800元基数下每月需2848元,占比最高。 医疗保险
安徽宿州社保基数17800公积金是多少
安徽宿州社保基数17800元对应的公积金月缴存额范围为1780元至4272元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。例如,若按最低比例5%计算,个人和单位各缴890元(合计1780元);若按最高比例12%计算,则双方各缴2136元(合计4272元)。需注意,宿州2024年公积金缴存基数上限为21333元,17800元未超限,可按实际基数计算。 公积金计算逻辑
安徽宿州社保基数18000公司承担多少
在安徽宿州,社保缴费基数上限为21133元/月,若按18000元计算,公司需承担的费用为养老保险22%,医疗保险6%,失业保险2%,工伤保险和生育保险由单位全额承担,合计约为4894元。 具体计算 养老保险 :公司承担22%,即18000×22% = 3960元。 医疗保险 :公司承担6%,即18000×6% = 1080元。 失业保险 :公司承担2%,即18000×2% = 360元。
安徽宿州社保基数18300公司承担多少
安徽宿州社保基数18300元时,公司需要承担的社保费用大约为7320元。 这个数字是根据宿州市现行的社保缴纳比例计算得出的。以下是具体的分点论述: 1.社保缴纳比例:养老保险:公司承担16%,个人承担8%。医疗保险:公司承担6.4%,个人承担2%。失业保险:公司承担0.5%,个人承担0.5%。工伤保险:公司承担0.2%-1.9%,个人不承担。生育保险:公司承担1%,个人不承担。 2
安徽宿州社保基数18400公司承担多少
安徽宿州社保基数18400元时,公司每月需承担约6440元(按2025年当地比例计算,含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%等)。 具体费用因工伤保险行业费率浮动略有差异,以下为详细解析: 养老保险 公司按基数16%缴纳:18400×16%=2944元/月,为社保缴费中最大支出项。 医疗保险 宿州企业医疗比例为8.5%(含生育保险合并部分)