安徽宿州社保基数13900元时，公积金月缴存额范围为695元至3336元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按8%比例缴纳，个人与单位各需缴1112元，合计2224元/月。
公积金计算逻辑
宿州公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。基数13900元在2024年合规范围内（下限1930元，上限21333元），单位可自主选择5%-12%的比例，且个人与单位比例需一致。
不同比例下的缴存示例
政策要点提醒
宿州公积金缴存基数每年7月调整，单位需在规定时间内申报。若职工工资高于上限21333元，按上限计算；低于下限则按1930元执行。
总结：实际公积金金额取决于单位选择的缴存比例，建议向单位人事部门确认具体比例，以确保计算准确。
在安徽宿州，月工资12000元对应的社保缴费基数若按实际工资申报 ，公司需承担的社保费用约为2460元/月 （含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.45%、残保金1.5%）。若按2025年宿州社保基数上限21133元申报，公司承担费用将增至约4332元/月 。 分项明细如下： 养老保险 ：公司缴纳16%，12000元基数对应1920元/月。 医疗保险
在安徽宿州，社保基数为11300元时，公司需要承担的费用大约为每月3390元，具体费用会根据各项社保的比例有所不同。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同，公司和个人各自承担相应的部分。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在安徽宿州，养老保险的缴费比例为28%，其中公司承担20%，个人承担8%
在安徽宿州，社保基数为11000元时，公积金缴存金额通常在1320元至2640元之间 （按5%-12%比例计算）。具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例，且需符合当地上下限规定。以下是详细分析： 缴存比例范围 宿州公积金缴存比例由单位和个人各承担5%-12% ，双方比例可相同或不同。例如：若按最低5%计算，个人和单位每月各缴550元（11000×5%），合计1100元
安徽宿州社保基数10700元的职工，公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），个人和单位各承担相同比例。按最低5%计算，每月公积金为1070元（个人535元+单位535元）；若按最高12%计算，则每月为2568元（个人1284元+单位1284元）。 公积金计算逻辑 宿州公积金月缴存额公式为： 缴存基数 × （个人比例 + 单位比例）
安徽宿州社保基数为10300元时，公司需承担的社保费用比例及金额如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：22% 单位承担金额 ：10300元 × 22% = 2266元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：6% 单位承担金额 ：10300元 × 6% = 618元 3. 失业保险 单位承担比例 ：0.7%（假设单位部分缴费比例为0.7%） 单位承担金额 ：10300元 × 0.7% = 72.1元
安徽宿州社保基数10200的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为 3200元至3500元左右 ，具体金额会根据不同险种的缴费比例有所变化。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在安徽宿州，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以10200元为基数计算，公司每月需要承担的费用为10200元×16%=1632元。
安徽宿州社保基数10100元时，公司每月需承担约2222元（含养老、医疗、失业等五险） ，具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 10100 × 16% = 1616 元。 医疗保险 ：公司比例6.5%，费用为 10100 × 6.5% = 656.5 元。 失业保险 ：公司承担0.5%，约 10100
安徽宿州社保基数10000元时，公司每月需承担约2460元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%、工伤0.5%-1.9%），具体比例可能因行业调整。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即10000×16%=1600元，全部进入统筹账户。 医疗保险 ：公司承担6.5%，即10000×6.5%=650元，部分地区可能调整至8%。 失业保险
安徽宿州社保基数9900元时，公司每月需承担约2421.15元 ，具体包含养老保险20%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%及残保金1.5%等费用。 分项解析 养老保险 单位按缴费基数20%缴纳，9900元基数对应1980元/月。 医疗保险 单位比例为8.5%（含生育保险），每月需支付841.5元。 失业保险 单位缴纳0.5%，即49.5元/月。
安徽宿州社保基数16400元时，公司需承担约 26.7% 的总费用（约4378.8元/月） ，具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险）、生育保险0.7%等法定比例。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，16400×16%=2624元，占比最高。 医疗保险 ：单位承担6.5%，即16400×6
安徽宿州社保缴费基数16700元时，公司每月需承担约2829.5元 ，具体包括养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%和残保金1.5%的缴费比例。 养老保险 ：基数16700元×14%=2338元，企业缴纳部分占比最高。 医疗保险 ：基数16700元×8.5%=1419.5元，含基本医疗和大额救助费用。 失业保险 ：基数16700元×0.5%=83
安徽宿州社保基数17000元时，公积金月缴存额范围为1700元至4080元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 公积金计算逻辑 宿州公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。基数17000元未超过2025年上限21333元，可按实际工资计算。若单位选择8%比例，则月缴存额为 17000 × 8 （单位与个人各缴1360元）。
安徽宿州社保基数17100元对应的公积金月缴存额范围为1710元至4104元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人各承担一半 。例如按12%比例计算，个人和单位每月各缴1026元，合计2052元；若按5%比例，则双方各缴427.5元，合计855元。 公积金缴存基数为职工上年度月均工资，宿州2024年基数上限为21333元，下限为1930元
安徽宿州社保基数为17300时，公积金缴存额计算如下： 1.公积金缴存比例：个人缴存比例：通常为5%-12%，具体比例由个人所在单位决定。假设个人缴存比例为12%。单位缴存比例：同样为5%-12%，与个人缴存比例一致。假设单位缴存比例为12%。 2.公积金月缴存额计算：个人缴存额：社保基数17300×个人缴存比例12%=2076元。单位缴存额：社保基数17300×单位缴存比例12%=2076元
安徽宿州社保基数17500元时，公积金月缴存额在875元至2100元之间（个人+单位合计1750元至4200元），具体金额取决于单位实际缴存比例（5%-12%）。 缴存基数与比例关系 宿州公积金缴存基数上限为21333元，下限为1930元。17500元在上下限范围内，需按实际工资基数缴存。单位和个人比例需一致，范围为5%-12%。例如： 若按5%计算：个人月缴875元
安徽宿州社保基数17800元时，公司需承担约 30.7% 的费用，即每月约5464.6元 （含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%和工伤保险约1%）。具体比例可能因行业或政策微调，但企业缴费总额通常为基数的30%-32%。 养老保险 ：公司按16%缴纳，17800元基数下每月需2848元，占比最高。 医疗保险
安徽宿州社保基数17800元对应的公积金月缴存额范围为1780元至4272元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴890元（合计1780元）；若按最高比例12%计算，则双方各缴2136元（合计4272元）。需注意，宿州2024年公积金缴存基数上限为21333元，17800元未超限，可按实际基数计算。 公积金计算逻辑
在安徽宿州，社保缴费基数上限为21133元/月，若按18000元计算，公司需承担的费用为养老保险22%，医疗保险6%，失业保险2%，工伤保险和生育保险由单位全额承担，合计约为4894元。 具体计算 养老保险 ：公司承担22%，即18000×22% = 3960元。 医疗保险 ：公司承担6%，即18000×6% = 1080元。 失业保险 ：公司承担2%，即18000×2% = 360元。
