在安徽滁州，社保基数为5700时，公司需要承担的费用大约为1900元。具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等部分。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以5700元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为5700元×16%=912元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为5700元×8%=456元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为5700元×0.5%=28.5元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为5700元×0.5%=28.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%，个人不需缴纳。公司每月需缴纳的生育保险费用为5700元×0.8%=45.6元。

在安徽滁州，社保基数为5700元时，公司每月需承担的总费用为912元（养老保险） + 456元（医疗保险） + 28.5元（失业保险） + 28.5元（工伤保险） + 45.6元（生育保险） = 约1900元。

总结：公司承担的社保费用因各项保险的比例不同而有所差异，但总体上，基数为5700元时，公司每月需承担的费用大约为1900元。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和福利。