安徽淮北社保基数24000元，公司需要承担的费用大约为7680元。 以下是具体费用构成及详细说明：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。公司承担：24000元×16%=3840元个人承担：24000元×8%=1920元
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司承担：24000元×8%=1920元个人承担：24000元×2%=480元
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司承担：24000元×0.5%=120元个人承担：24000元×0.5%=120元
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例完全由单位承担，比例通常为0.2%-1.9%，具体比例根据行业风险等级确定。假设按0.5%计算：公司承担：24000元×0.5%=120元
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例完全由单位承担，比例通常为0.8%。公司承担：24000元×0.8%=192元
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为单位和个人各12%。公司承担：24000元×12%=2880元个人承担：24000元×12%=2880元
在安徽淮北，社保基数为24000元的情况下，公司需要承担的费用大约为：3840元（养老保险） + 1920元（医疗保险） + 120元（失业保险） + 120元（工伤保险） + 192元（生育保险） + 2880元（住房公积金） = 9072元。但由于工伤保险和生育保险的比例可能因地区和行业的不同而有所变化，最终费用可能略有调整。
社保基数24000元时，公司承担的费用主要分布在养老保险、医疗保险和住房公积金上，合计大约为7680元至9072元之间，具体金额需根据当地政策和公司行业类别确定。了解这些费用构成，有助于企业和员工更好地规划财务和保障福利。