安徽淮北社保基数21900公司承担多少

5956.8

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数21800公积金是多少

​​安徽淮北社保基数21800元时，公积金月缴存额为2180元至5232元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定​ ​。 ​​公积金缴存基数与比例​ ​ 淮北市公积金缴存基数与社保基数一致（21800元），单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内自主选择，且双方比例相同。例如：若单位选择8%，则个人和单位每月各缴存1744元（21800×8%），合计3488元

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数21300公积金是多少

​​安徽淮北社保基数21300元对应的公积金月缴存额范围为1065元至5112元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴1065元；若按最高比例12%计算，则合计缴存5112元。 ​​缴存基数与比例规则​ ​ 淮北市2024年度公积金缴存基数上限为25424元，下限为1930元。21300元在合法范围内

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数21000公积金是多少

在安徽淮北，社保基数为21000元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，因此公积金缴存基数也为21000元。 公积金缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位根据相关政策和自身情况确定。以下是关于安徽淮北社保基数21000元时公积金缴存情况的详细说明： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为21000元时

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数21000公司承担多少

在安徽淮北，‌社保基数21000元时公司每月需承担约3780元 ‌，具体包括养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%等费用。 分项解析： ‌养老保险 ‌：公司按16%比例缴纳，21000元基数下每月需支付3360元。 ‌医疗保险 ‌：单位承担8.5%，约1785元/月。 ‌失业保险 ‌：费率为0.5%，公司部分约105元。 ‌工伤保险 ‌：比例0.45%，约94

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数20900公积金是多少

​​安徽淮北社保基数20900元时，公积金月缴存额为2508元至6016元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。个人和单位缴存比例需一致，若按12%计算，双方合计最高可缴存6016元（20900×12%×2）。 ​​公积金缴存基数与比例​ ​ 淮北市公积金缴存基数上限为25424元（2024年标准），20900元未超上限，可按实际基数缴纳

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数20800公司承担多少

安徽淮北社保缴费基数为20800元时，公司需承担的社保费用比例和金额如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：16% 单位需缴纳金额 ：20800 × 16% = 3328元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：8% 单位需缴纳金额 ：20800 × 8% = 1664元 3. 失业保险 单位承担比例 ：2% 单位需缴纳金额 ：20800 × 2% = 416元 4. 工伤保险 单位承担比例

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数20400公司承担多少

​​安徽淮北社保缴费基数为20400元时，公司每月需承担约​ ​ ​​4992元​ ​（具体比例因险种差异略有浮动）。以下分点解析： ​​养老保险​ ​：公司缴纳比例为16%，即 20400 × 16% = 3264 元。 ​​医疗保险​ ​：单位承担6.5%，约 20400 × 6.5% = 1326 元。 ​​失业保险​ ​：单位缴费0.5%，约 20400 × 0.5% = 102 元。

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数20100公积金是多少

安徽淮北社保基数为20100时，公积金缴存金额为个人和单位各缴纳2010元，总计4020元。 下面将详细解释这一计算过程及相关背景信息。 1. 社保基数与公积金缴存比例 社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在安徽淮北，20100元的社保基数意味着职工的月平均工资为20100元。根据淮北市现行的公积金政策，公积金的缴存比例为10%

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数20000公积金是多少

在安徽淮北，‌社保基数20000元对应的公积金月缴存额最高可达4800元 ‌（单位和个人各12%）。具体计算需结合当地政策规定的缴存比例和基数上限。 ‌缴存基数确定 ‌ 公积金缴存基数通常与社保基数一致，按职工上年度月平均工资核定。安徽淮北2024年社保基数上限为21133元，20000元在合理范围内。 ‌缴存比例范围 ‌ 安徽规定公积金缴存比例为5%-12%，单位与个人比例相同

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数27000公积金是多少

‌在安徽淮北，社保基数27000元对应的公积金月缴存额最高可达6480元（个人和单位各缴12%），最低为2700元（双方各缴5%）。 ‌具体金额取决于单位实际选择的缴存比例，缴存基数上限为21133元（2024年标准），超过部分不计入公积金计算。 ‌缴存基数规则 ‌ 公积金缴存基数采用职工上年度月平均工资，但不得超过当地社平工资3倍。2024年淮北市缴费基数上限为21133元

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数27200公司承担多少

​​安徽淮北社保基数27200元时，公司每月需承担约5440元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.7%），具体比例可能因行业或政策调整略有差异。​ ​ ​​养老保险​ ​：公司缴纳比例为16%，即 27200 × 16% = 4352 元，是社保中企业负担最重的部分，直接进入社会统筹账户。 ​​医疗保险​ ​：单位缴费比例为6.5%，约 27200

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数27300公积金是多少

(1365.0, 3276.0)

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数27500公积金是多少

在安徽淮北，社保基数为27500元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，通常公积金缴存比例在5%到12%之间，具体金额取决于单位及个人的缴存比例选择。 以下是详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。具体的缴存比例由单位根据自身情况选择，并需在当地公积金管理中心备案。例如，若单位选择10%的缴存比例，则个人也需要缴存10%

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数28300公司承担多少

在安徽淮北，若社保缴费基数为28300元/月，‌公司承担的社保费用约为9870.5元/月 ‌（具体比例：养老保险16%、医疗保险7.2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%）。 分项解析： ‌养老保险 ‌：单位按基数的16%缴纳，即28300×16%=4528元/月。 ‌医疗保险 ‌：单位缴费比例为7.2%，即28300×7.2%=2037.6元/月。 ‌失业保险 ‌

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数28300公积金是多少

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健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数28500公司承担多少

安徽淮北社保基数28500的情况下，公司需要承担的费用大约为8550元 。具体费用因社保项目及缴费比例的不同而有所变化，以下是详细解析： 1.养老保险：缴费比例：单位承担16%，个人承担8%。计算方式：28500元×16%=4560元。说明：养老保险是社保中占比最大的部分，公司需承担的费用为4560元。 2.医疗保险：缴费比例：单位承担8%，个人承担2%。计算方式：28500元×8%=2280元

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数28600公司承担多少

​​安徽淮北社保基数28600元时，公司每月需承担约​ ​ ​​23.5%—26.7%​ ​ ​​的缴费比例，即​ ​ ​​6721—7636元​ ​ ​​（具体因工伤保险行业风险浮动）。​ ​ 公司缴纳部分包含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险0.5%—3%（行业差异），公积金按5%—12%可选（若按8%计算另加2288元）。 ​​养老保险​ ​

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数28800公司承担多少

​​安徽淮北社保基数28800元时，公司每月需承担约6912元至8640元（具体比例因险种浮动）。​ ​ 这一金额包含养老保险、医疗保险等五险的单位缴费部分，工伤保险和生育保险由企业全额负担，个人无需缴纳。以下是关键点解析： ​​养老保险​ ​：单位缴费比例16%-20%（以28800元为基数计算，每月承担4608元至5760元）。 ​​医疗保险​ ​：单位比例6

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数29200公司承担多少

安徽淮北社保基数29200元时，‌公司每月需承担约8190元 ‌（按现行比例计算）。具体费用包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（行业浮动）、生育保险0.8%，合计约28.05%的比例。 ‌养老保险 ‌：基数×16%=4672元，企业为员工缴纳的主要部分。 ‌医疗保险 ‌：基数×8%=2336元，含基本医疗和大病互助。 ‌失业保险 ‌：基数×0

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