在浙江舟山，社保基数为16600时，公积金缴存金额将根据个人和单位缴存比例计算得出。 公积金缴存金额由个人和单位共同承担，缴存比例通常在5%到12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保基数与公积金缴存的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。舟山社保基数为16600元，意味着在计算各项社保费用和公积金时，都会以这个数字为基准。公积金缴存金额由个人和单位分别按照一定比例缴纳，这个比例通常在5%到12%之间。
2. 2.公积金缴存比例：个人缴存比例：个人缴存比例通常由员工个人选择，常见比例为5%、8%、10%或12%。例如，若个人缴存比例为8%，则每月个人缴存金额为16600元×8%=1328元。单位缴存比例：单位缴存比例通常与个人缴存比例相同或更高，具体比例由单位决定。假设单位缴存比例为12%，则每月单位缴存金额为16600元×12%=1992元。
3. 3.总缴存金额：根据上述例子，个人和单位每月总缴存金额为1328元+1992元=3320元。实际总缴存金额会因个人和单位选择的缴存比例不同而有所变化。例如，若个人和单位均选择10%的缴存比例，则总缴存金额为16600元×10%×2=3320元。
4. 4.缴存上限与下限：公积金缴存通常设有上限和下限。舟山作为浙江省的一部分，其公积金缴存上限和下限可能参照浙江省的统一标准。缴存上限旨在防止高收入者过度享受公积金政策，而下限则确保低收入者也能享受到基本的公积金福利。
5. 5.其他影响因素：除了社保基数和缴存比例外，公积金缴存还可能受到其他因素的影响，如年龄、工龄、职称等。一些单位可能根据员工的职称或工龄提供额外的公积金补贴，这也会影响最终的缴存金额。

在浙江舟山，社保基数为16600时，公积金缴存金额将根据个人和单位选择的缴存比例计算得出。了解具体的缴存比例和相关规定，可以帮助员工更好地规划个人财务和福利。