在浙江舟山，社保基数8700元对应的公积金月缴存额范围为870-2088元（按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位和个人协商的缴存比例。
分点说明：
公积金基数确定
公积金缴存基数通常与社保基数一致，但允许单位根据职工上年度月均工资申报调整。若单位未单独申报，则默认按社保基数8700元计算。
缴存比例范围
舟山规定单位和职工缴存比例各为5%-12%，且双方需保持一致。例如：
实际到手工资影响
公积金缴存后，个人工资将扣除对应比例金额（如按12%缴存则每月扣除1044元），但可享受个税减免和长期住房储蓄权益。
提示：
建议向单位人事部门确认实际执行的缴存比例，并关注舟山公积金年度基数调整通知，以确保缴存额度符合最新政策。
在浙江舟山，社保基数5800元对应的公积金月缴存额范围为580-1392元 （按5%-12%比例计算），具体金额由单位和个人协商确定。舟山公积金缴存基数与社保基数独立核定，但通常以职工月平均工资为基准，上下限分别为24930元和4812元。 分点说明： 公积金缴存基数规则 舟山公积金缴存基数需在4812元至24930元之间，若实际工资5800元在此范围内，则直接按5800元计算
在浙江舟山，若社保基数为5700元，企业每月需承担约1275.5元至1551元的社保费用 ，具体金额因险种比例及行业差异略有浮动。养老保险和医疗保险是企业缴费的主要部分 ，分别占比16%和6.5%，而工伤保险和生育保险则完全由企业负担。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，即5700×16%=912元。这是企业承担的最大单项支出，直接关联职工未来养老金待遇。
浙江舟山社保基数为5500元时，公积金缴纳金额主要取决于公积金缴存比例，该比例一般为5%至12%。以下为详细计算方式及注意事项： 1. 公积金缴纳比例范围 根据舟山市住房公积金政策，公积金的缴存比例下限为5%，上限为12%。单位和个人需按相同比例缴存。 2. 公积金缴纳金额计算 最低金额 ：若按最低比例5%计算，公积金月缴纳金额为 5500元 × 5% × 2 = 550元 。 最高金额
浙江舟山社保基数5400元对应的公积金月缴存额通常为378元（按最低比例7%计算），具体金额会根据单位实际选择的缴存比例（5%-12%）浮动 。公积金由单位和个人同比例缴纳，全额进入个人账户，可用于购房、租房或提取。 以5400元为基数计算公积金时，需注意以下要点： 缴存比例范围 ：舟山规定单位和个人的公积金缴存比例均需在5%-12%之间，常见比例为7%或8%。若单位选择最低5%
浙江舟山社保基数5200的情况下，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即5200元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：在浙江舟山，公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。根据您提供的社保基数为5200元，公积金缴存基数也应为5200元。这意味着您的公积金缴存金额将基于这个基数进行计算。 2.公积金缴存比例
浙江舟山社保基数4800元对应的公积金月缴存额范围为480元至1152元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人与单位缴纳金额相同 。例如按8%比例计算，每月公积金账户入账总额为768元（个人+单位各384元）。 缴存基数与比例关系 ：舟山公积金缴存基数直接采用社保基数4800元，单位可在5%-12%区间自主选择比例。若单位选择最低5%
在浙江舟山，社保基数4700元对应的公积金月缴存额最低为470元（个人+单位合计） ，具体金额需结合公积金缴存比例（5%-12%）和当地最低基数标准计算。 关键点解析： 公积金基数规则 舟山公积金缴存基数需在2260元至市平均工资3倍 之间，若实际工资4700元高于最低基数，则按4700元计算；若低于最低基数，需按2260元核定。 灵活就业人员可在791.4元至4462
在浙江舟山，社保基数为4200时，公司需要承担的费用大约在1500元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以4200元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：4200元×16%=672元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为
浙江衢州社保基数29900元时，公积金月缴存额范围为2990元至7176元（按5%-12%比例计算），但实际最高不得超过8550元的法定上限 。具体金额由单位选择的缴存比例决定，且需符合衢州2024年度公积金缴存基数上限35628元的规定（29900元未超上限，可按实际基数计算）。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。例如按12%比例计算
浙江舟山社保基数10900元时，公积金月缴存额为1308元至2616元（按5%-12%比例计算） ，具体金额由单位选择的缴存比例决定，单位和个人各承担一半。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。以基数10900元为例，若单位选择12%比例，则单位和个人各缴存10900 × 12 10900×12%=1308 10900 × 12 元，合计2616元
浙江舟山社保基数为11400元时，根据当地公积金缴存政策，其公积金计算规则如下： 1. 缴存基数范围 舟山市住房公积金的缴存基数一般以职工上一年度月平均工资为基础，并设定上下限： 下限 ：不低于当地最低工资标准2260元； 上限 ：不超过上年度全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍（2023年尚未公布具体数值）。 2. 缴存比例 住房公积金的缴存比例由单位和个人共同承担，比例范围如下：
在浙江舟山，社保基数为11700元时，公司需要承担的费用大约为 3510元 ，具体费用根据各项社保的比例有所不同。 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在舟山，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以11700元为基数，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为11700元×16%=1872元。 2.医疗保险
在浙江舟山，若社保基数为11700元，公积金月缴存额最低为1170元（5%比例）、最高可达2808元（12%比例） ，具体金额由单位和个人按相同比例（5%-12%自主选择）共同缴纳。灵活就业人员可自主选择10%-24%的比例，月缴存额范围为2340元（10%）至5616元（24%）。 缴存基数与比例 舟山公积金缴存基数与社保基数一致（11700元）
浙江舟山社保基数11900元时，公司每月需承担约2380-2618元 （具体因行业工伤费率浮动），主要包含养老保险13%-14%、医疗保险7%-7.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.2%、生育保险0.8% 的缴费比例。 养老保险 ：单位缴费比例13%-14%，按11900元基数计算，每月承担1547-1666元。2025年舟山拟实施省级统筹改革
在浙江舟山，社保基数12600元对应的公积金月缴存额约为3024元（单位和个人各12%） 。具体金额会根据单位实际缴存比例（5%-12%）浮动，最低1512元，最高3024元 。以下是详细说明： 公积金缴存规则 舟山公积金缴存基数与社保基数一致（12600元），单位及个人比例最低5%、最高12% ，双方需同比例缴存。例如： 按12%缴存：12600×12%×2=3024元/月
浙江舟山社保基数12900元对应的公积金月缴存额为1290元至3096元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。单位和职工按相同比例缴存，合计金额为基数乘以双倍比例，例如8%比例下单位与个人各缴1032元，总计2064元。 缴存基数与比例关系 公积金缴存基数直接采用社保基数12900元，但需注意舟山法定基数上限为32559元、下限2260元
浙江舟山社保基数13600元时，公积金月缴存额为1360元至3264元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按8%比例计算，单位和个人各缴1088元，合计2176元/月。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。舟山规定缴存基数需在2260元至32559元之间，13600元符合标准。单位和个人的缴存比例需一致
