**浙江舟山社保基数8000，公司需要承担的费用大约为每月2800元左右，具体金额会因缴费比例和政策的调整而有所不同。**社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同。以下是详细的费用构成：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在舟山，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以8000元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为8000元×16%=1280元。
2. 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目。在舟山，医疗保险的缴费比例通常为公司承担9%，个人承担2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为8000元×9%=720元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为8000元×0.5%=40元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为8000元×0.5%=40元。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例通常为0.8%。公司每月需缴纳的生育保险费用为8000元×0.8%=64元。

公司每月需承担的社保总费用大约为1280元（养老保险） + 720元（医疗保险） + 40元（失业保险） + 40元（工伤保险） + 64元（生育保险） = 2144元。加上一些其他可能的费用和调整，总费用大致在2800元左右。

需要注意的是，社保政策可能会根据国家和地方政府的规定进行调整，因此具体的缴费比例和金额可能会有所变化。公司在缴纳社保费用时，应及时关注相关政策的变动，以确保合规缴纳。社保费用的计算也可能会因个人工资、奖金等因素而有所不同，建议公司在实际操作中咨询专业机构或当地社保部门以获取准确的信息。