在浙江舟山，社保基数为4200时，公司需要承担的费用大约在1500元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方式：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以4200元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：4200元×16%=672元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为：4200元×8%=336元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为：4200元×0.5%=21元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，通常在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为：4200元×0.5%=21元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。公司每月需缴纳的生育保险费用为：4200元×0.8%=33.6元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为单位和个人各12%。公司每月需缴纳的住房公积金费用为：4200元×12%=504元。
在浙江舟山，社保基数为4200元时，公司每月需承担的总费用约为：672元（养老保险） + 336元（医疗保险） + 21元（失业保险） + 21元（工伤保险） + 33.6元（生育保险） + 504元（住房公积金） = 1587.6元。
总结：在浙江舟山，社保基数为4200元时，公司每月需承担的总费用大约在1500元至1600元之间，具体金额会根据各项社保的缴费比例和住房公积金的缴费比例有所不同。企业在为员工缴纳社保时，需严格按照当地的政策和比例进行计算，以确保合规性和员工的权益。