浙江衢州社保基数21700公司承担多少

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浙江衢州社保基数19600公司承担多少

​​浙江衢州社保基数19600元时,公司每月需承担约4918.8元​ ​,具体包括养老保险2744元(14%)、医疗保险1666元(8.5%)、失业保险98元(0.5%)、工伤保险156.8元(0.8%)和生育保险156.8元(0.8%)。企业缴费比例合计约25.1%,是员工社保权益的重要保障。 养老保险占企业社保支出的最大头。按14%的比例计算,单位每月需为员工缴纳2744元

健康新闻 2025-05-20

浙江衢州社保基数19400公积金是多少

​​浙江衢州社保基数19400元对应的公积金月缴存额范围为1940元至4656元​ ​,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定,​​个人和单位各承担一半​ ​。例如按最低比例5%计算,个人和单位每月各缴970元;若按最高比例12%计算,则双方各缴2328元。 衢州公积金缴存基数与社保基数一致,均为职工上年度月平均工资。2024-2025年度衢州公积金缴存基数上限为35628元

健康新闻 2025-05-20

浙江衢州社保基数18800公司承担多少

浙江衢州社保基数为18800时,公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险,具体承担金额取决于各项保险的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方式: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。公司承担部分为:18800*16%=3008元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%,个人2%。公司承担部分为

健康新闻 2025-05-20

浙江衢州社保基数18700公司承担多少

​​在浙江衢州,当社保缴费基数为18700元时,企业每月需承担约4883元至5610元​ ​,具体金额因工伤保险行业费率差异及公积金比例浮动而略有不同。这一费用覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种及公积金的企业缴纳部分,是企业用工成本的重要组成部分。 企业承担的社保费用主要由以下部分构成: ​​养老保险​ ​占比最高,按基数16%-20%缴纳(2992-3740元)

健康新闻 2025-05-20

浙江衢州社保基数18400公积金是多少

​​浙江衢州社保基数18400元对应的公积金月缴存额为1840元至4416元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。​ ​例如按8%比例计算,个人和单位各缴1472元,合计2944元/月。 ​​公积金计算逻辑​ ​ 衢州公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例),双方比例需一致且为5%-12%

健康新闻 2025-05-20

浙江衢州社保基数18200公积金是多少

在浙江衢州,‌社保基数18200元对应的公积金月缴存额范围为1820元至4368元 ‌,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。灵活就业人员缴存比例更高(10%-24%),对应月缴存额可达4368元。 ‌分点说明: ‌ ‌缴存基数与比例 ‌ 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,18200元符合衢州2024年缴存基数上限35628元的规定。 单位与个人按相同比例缴存(5%-12%)

健康新闻 2025-05-20

浙江衢州社保基数18200公司承担多少

浙江衢州社保基数18200元时,公司承担比例约为 28.5%-30% ,具体金额为 5130元至5550元 。以下为详细分析: 1. 社保缴费基数与比例 根据衢州市2024年社保政策,社保缴费基数上下限分别为4812元和24930元,18200元在此范围内。社保缴费比例通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是公司承担比例的参考值: 养老保险:企业承担16%

健康新闻 2025-05-20

浙江衢州社保基数17800公积金是多少

在浙江衢州,社保基数为17800元时,公积金缴存额为2136元至4272元之间。 公积金缴存额是根据个人和单位缴存比例来计算的,通常缴存比例为12%至24%之间。以下是具体计算和相关信息: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例通常为12%至24%,具体比例由单位根据实际情况选择。以12%的最低比例计算,17800元基数的每月公积金缴存额为2136元(17800元×12%)

健康新闻 2025-05-20

浙江衢州社保基数17700公积金是多少

​​浙江衢州社保基数17700元时,公积金月缴存额在1770元至4248元之间,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定​ ​。例如按最低比例5%计算,个人和单位各缴885元;若按最高12%计算,则双方各缴2124元。公积金缴存基数与社保基数一致,且单位和个人缴费比例相同。 衢州公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定,需注意以下要点

健康新闻 2025-05-20

浙江衢州社保基数23900公积金是多少

​​浙江衢州社保基数23900元对应的公积金月缴存额为2390元至5736元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定​ ​。例如按最低比例5%计算,双方各缴1195元;按最高比例12%计算,双方各缴2868元。缴存基数23900元符合衢州2024年公积金缴存基数上限(35628元)和下限(2010元)的法规要求。 衢州公积金缴存实行以下规则: ​​缴存基数​ ​

健康新闻 2025-05-20

浙江衢州社保基数24100公积金是多少

​​浙江衢州社保基数24100元对应的公积金月缴存额为2410元至5784元​ ​,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定,​​单位和个人按1:1比例共同缴纳​ ​。以下是关键信息分点解析: ​​计算逻辑​ ​ 公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。以基数24100元为例:若按最低5%比例计算,月缴存额为24100×(5%+5%)=2410元;若按最高12%比例计算

健康新闻 2025-05-20

浙江衢州社保基数24400公积金是多少

浙江衢州社保基数为24400时,公积金的缴存金额取决于公积金缴存比例,通常为12%,因此每月公积金缴存额为2928元。 社保基数是计算社保和公积金缴存的重要依据,而公积金缴存比例则由单位和个人共同决定,通常为5%至12%之间。以下是对此问题的详细解答: 1.社保基数与公积金的关系:社保基数是计算各项社会保险缴费的基础,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

健康新闻 2025-05-20

浙江衢州社保基数24700公司承担多少

​​2025年浙江衢州社保基数24700元时,企业每月需承担约7,910元​ ​,具体包含养老保险16%、医疗保险8.8%(含生育保险)、失业保险0.5%及工伤保险0.4%-2.4%(行业浮动)。​​企业缴费比例合计约32%​ ​,其中养老保险占比最高(3,952元),医保次之(2,173.6元),工伤和失业险合计约742元。 ​​养老保险​ ​:企业按基数16%缴纳,24700×16%=3

健康新闻 2025-05-20

浙江衢州社保基数24800公司承担多少

在浙江衢州,当社保基数为24800元时,公司每月需承担‌约6800元 ‌的社保费用(具体包含养老保险‌14% ‌、医疗保险‌9.5% ‌、失业保险‌0.5% ‌、工伤保险‌0.2%-1.9% ‌及生育保险‌0.8% ‌)。以下是详细分项说明: ‌养老保险 ‌ 公司按基数的14%缴纳,即24800×14%=‌3472元/月 ‌,为社保缴费中占比最高的部分。 ‌医疗保险 ‌ 缴费比例为9

健康新闻 2025-05-20

浙江衢州社保基数24900公积金是多少

​​浙江衢州社保基数24900元对应的公积金月缴存额范围为2490元至5976元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定​ ​。例如按最低比例5%计算,单位和个人各缴1245元;若按最高12%计算,则双方各缴2988元。 ​​缴存基数与工资关系​ ​:公积金缴存基数通常为上年度月平均工资,但需符合衢州现行上下限标准(2010元至35628元)。社保基数24900元若未超上限

健康新闻 2025-05-20

浙江衢州社保基数25400公司承担多少

浙江衢州社保基数为25400元时,公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险,具体的承担比例如下: 1.养老保险:公司承担的比例通常为16%,即25400元×16%=4064元。养老保险是社保中占比最大的部分,主要用于保障职工退休后的基本生活。 2.医疗保险:公司承担的比例一般为9%,即25400元×9%=2286元。医疗保险用于职工的医疗费用报销

健康新闻 2025-05-20

浙江衢州社保基数25700公司承担多少

​​浙江衢州社保基数25700元时,企业每月需承担约7,963元,涵盖养老、医疗、失业、生育和工伤保险五项费用​ ​。具体计算依据2025年衢州社保政策,企业缴费比例合计31%(养老16%+医疗8.8%+失业0.5%+生育0.7%+工伤0.4%-2.4%),其中工伤保险按行业风险等级浮动取值。 ​​养老保险​ ​:企业按基数16%缴纳,25700×16%=4,112元。这是企业最大支出项

健康新闻 2025-05-20

浙江衢州社保基数25800公司承担多少

‌2025年浙江衢州社保缴费基数25800元时,企业每月需承担约5160元(含养老16%、医疗8.8%等五险) ‌,具体比例因行业工伤风险等级略有浮动。以下是详细解析: ‌养老保险 ‌ 单位缴费比例为16%,即25800×16%=4128元/月。2025年浙江全省执行统一比例,较此前提高1个百分点以强化养老基金统筹。 ‌医疗保险(含生育保险) ‌ 企业承担8.8%(含0.8%生育保险)

健康新闻 2025-05-20
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