浙江衢州社保基数18200元时，公司承担比例约为 28.5%-30%，具体金额为 5130元至5550元。以下为详细分析：

1. 社保缴费基数与比例

根据衢州市2024年社保政策，社保缴费基数上下限分别为4812元和24930元，18200元在此范围内。社保缴费比例通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是公司承担比例的参考值：

• 养老保险：企业承担16%
• 医疗保险（含生育保险）：企业承担8.8%
• 失业保险：企业承担0.5%
• 工伤保险：企业承担0.4%-2.4%（按行业风险等级浮动）
• 生育保险：企业承担0.8%

2. 具体金额计算

以18200元为基数，按上述比例计算公司承担部分：

• 养老保险：18200 × 16% = 2912元
• 医疗保险（含生育保险）：18200 × 8.8% = 1592.6元
• 失业保险：18200 × 0.5% = 91元
• 工伤保险（按最低0.4%计算）：18200 × 0.4% = 72.8元
• 生育保险：18200 × 0.8% = 145.6元

总金额约为 5130元至5550元，占缴费基数的 28.5%-30%。

3. 政策调整与影响

2024年，衢州市社保缴费基数上限为24930元，下限为4812元。企业需根据员工实际工资申报缴费基数，但不得低于下限标准。工伤保险费率根据行业风险等级浮动，不同行业的企业承担比例可能有所不同。

4. 企业责任与建议

企业需按照实际工资总额申报缴费基数，确保合规性。企业可结合行业风险等级，合理规划社保支出，减轻负担。

浙江衢州社保基数18200元时，公司承担比例约为28.5%-30%，具体金额为5130元至5550元。企业需关注政策变化，合理规划社保缴费，以实现合规与成本控制。