在浙江衢州，若社保缴费基数为21100元，企业每月需承担约6330元（占基数的30%），具体包括养老保险16%（3376元）、医疗保险8.8%（1856.8元）、失业保险0.5%（105.5元）、工伤保险0.4%-2.4%（按行业风险浮动）及生育保险0.7%（147.7元）。
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养老保险是企业最大支出项，按16%比例缴纳，21100元基数对应3376元/月。这部分资金进入统筹账户，直接影响员工未来养老金水平。
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医疗保险（含生育保险）企业承担8.8%，其中6.5%为基本医疗，0.7%为生育保险，剩余为大病统筹。生育保险覆盖产检、分娩费用，但灵活就业参保者不享生育津贴。
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失业与工伤保险企业需为员工缴纳0.5%的失业保险（105.5元），工伤保险则完全由企业按行业风险等级承担，如低风险行业费率为0.4%（84.4元），建筑行业可达2.4%（506.4元）。
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合规申报与动态调整需注意：缴费基数不得低于4400元或超21999元（2025年上下限），企业须按实际工资申报，否则可能面临滞纳金或稽查风险。
提示：以上计算基于2025年衢州最新政策，实际金额可能因行业或政策微调而变化，建议通过“浙里办”APP或社保局官网实时核对。