‌浙江湖州社保基数18300元时，公司每月需承担约4746元（含养老16%、医疗9.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%）。‌ 具体金额因工伤保险行业费率浮动略有差异，以下为详细分解：

1. ‌养老保险‌
   单位缴费比例16%，即18300×16%=2928元/月，为社保中企业承担的最大支出项。

2. ‌医疗保险‌
   湖州企业医保比例为9.5%（含基本医疗8.5%+补充医疗1%），合计18300×9.5%=1738.5元/月，含个人账户划拨部分。

3. ‌失业保险‌
   单位费率0.5%，每月18300×0.5%=91.5元，与个人缴纳部分共同构成失业保障基金。

4. ‌工伤保险‌
   实行行业差别费率（0.2%-1.9%），以常见制造业0.8%为例，企业需缴18300×0.8%=146.4元/月，高风险行业可能达347.7元。

5. ‌生育保险‌
   单位全额承担0.8%，每月18300×0.8%=146.4元，覆盖职工生育医疗费用及津贴。

‌提示‌：实际总成本可能因工伤费率调整或政策变化浮动30-400元，建议通过浙江政务网“社保测算器”输入具体行业代码获取精确金额。长期关注基数年度调整（通常7月更新）可避免漏缴风险。