(86500, 207600)
浙江湖州社保基数17300公积金是多少
浙江湖州社保基数14800公司承担多少
在浙江湖州,社保基数为14800元时,公司每月需承担约3200-3500元 (具体因工伤保险行业费率浮动),涵盖养老、医疗等五险的法定比例。养老保险占比最高(约2368元) ,其次是医疗保险(约962元),工伤和生育保险由单位全额缴纳。 养老保险按16%计算,单位每月需缴纳2368元,直接关联职工未来退休金水平。医疗保险单位承担6.5%-8.5%(约962-1258元)
浙江湖州社保基数14500公积金是多少
在浙江湖州,社保基数为14500元时,公积金的缴存金额可以通过一定的计算公式得出。 湖州的公积金缴存比例通常为12%,即个人和单位各承担6%。公积金的月缴存额为14500元乘以12%,即1740元,其中个人和单位各缴存870元。以下是详细的计算和相关信息: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在湖州,社保基数为14500元时,公积金的缴存比例是12%
浙江湖州社保基数14400公司承担多少
在浙江湖州,若社保缴费基数为14400元,公司每月需承担约5040元 ,具体包括养老保险(14%)、医疗保险(10%含生育险)、失业保险(1%)和工伤保险(0.2%-1.9%)。 分项计算如下 : 养老保险 :14400×14%=2016元 医疗保险(含生育险) :14400×10%=1440元 失业保险 :14400×1%=144元 工伤保险 :14400×0
浙江湖州社保基数14000公司承担多少
浙江湖州社保基数定为14000元时,公司需承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据现行政策,养老保险公司需承担20%,医疗保险公司需承担10%,失业保险公司需承担0.5%,工伤保险和生育保险则由公司全额承担,比例为0.2%和0.8%。以下是具体计算方法: 养老保险 公司承担比例:20% 公司需缴纳金额:14000元 × 20% = 2800元 医疗保险
浙江湖州社保基数13900公司承担多少
浙江湖州社保基数为13900元时,公司每月需承担约3193.5元至4260.3元的社保费用,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项法定险种。 其中,养老保险占比最高(单位缴费16%-20%),工伤保险和生育保险由企业全额承担,个人无需缴费。实际金额可能因行业工伤保险率浮动或政策微调略有差异。 养老保险 :单位缴费比例16%-20%,按13900元基数计算
浙江湖州社保基数13600公积金是多少
浙江湖州社保基数为13600时,公积金的缴存金额与社保基数挂钩,通常是按照一定的比例进行计算。 湖州的公积金缴存比例一般在5%到12%之间,由单位和个人共同承担。以下是详细的解释和相关信息: 1.公积金缴存比例:湖州的公积金缴存比例通常在5%到12%之间,具体比例由单位根据自身情况选择。假设单位选择10%的缴存比例,那么个人也需要缴纳相同的比例。以10%的缴存比例为例,社保基数为13600时
浙江湖州社保基数13300公积金是多少
在浙江湖州,社保基数13300元对应的公积金月缴存额约为1330-3192元 ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。公积金缴存基数通常与社保基数一致,单位和个人按相同比例分担。 缴存基数确定 湖州公积金缴存基数一般参照职工上年度月平均工资,但需遵循“控高保低”原则。若13300元在当年缴费基数上下限范围内(2023年湖州社保基数下限3957元、上限22311元)
浙江湖州社保基数13200公积金是多少
浙江湖州社保基数13200元时,公积金月缴存额为660-1584元(个人+单位合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低5%计算,个人每月需缴660元;若按最高12%计算,则个人需缴1584元。公积金与社保基数挂钩,但缴费比例由单位自主选择,直接影响实际到手工资和长期住房福利。 公积金计算逻辑
浙江湖州社保基数12900公司承担多少
({‘养老保险’: 2580.0, ‘医疗保险’: 1548.0, ‘失业保险’: 258.0, ‘工伤保险’: 258.0, ‘生育保险’: 77.4},4721.4)
浙江湖州社保基数12700公积金是多少
在浙江湖州,社保基数为12700元时,公积金的缴存额计算方式如下:个人和单位分别按照12%的比例缴存,即每月个人缴存1524元,单位缴存1524元,总计3048元。 1.社保基数与公积金缴存比例:湖州的社保基数是计算各项社保和公积金缴存金额的基础。2023年,湖州的社保基数为12700元。公积金的缴存比例通常为12%,这个比例适用于大多数企业和职工。无论是个人还是单位,都按照这个比例进行缴存。
浙江湖州社保基数12300公积金是多少
在浙江湖州,若社保基数为12300元,公积金月缴存额最低为1230元(双方各5%),最高可达2952元(双方各12%) ,具体金额取决于单位选择的缴存比例。 分点说明: 缴存基数范围 湖州公积金缴存基数需在2260元(最低工资标准)至30186元(上年度月平均工资3倍)之间,12300元属于合规基数。 缴存比例选择 单位和个人比例需一致,范围为5%-12%。 例如:若按5%计算
浙江湖州社保基数11900公积金是多少
浙江湖州社保基数为11900时,公积金缴存基数通常与社保基数一致,即11900元。 公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数与社保基数的关系:在大多数情况下,公积金缴存基数与社保缴费基数是一致的。这意味着如果湖州的社保基数为11900元,那么公积金的缴存基数通常也是11900元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。
浙江湖州社保基数11800公司承担多少
湖州社保缴费基数11800元时,公司需承担的社保费用约为4062元/月,占比约34.5%。以下是具体计算方法及分项说明: 1. 养老保险 单位承担比例 :20% 个人承担比例 :8% 单位缴费金额 :11800元 × 20% = 2360元 2. 医疗保险 单位承担比例 :12% 个人承担比例 :2% 单位缴费金额 :11800元 × 12% = 1416元 3. 失业保险 单位承担比例 :2%
浙江湖州社保基数11500公司承担多少
浙江湖州社保基数为11500元时,公司每月需承担约2760元至3105元的社保费用 ,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的法定缴费。这一金额根据2025年最新政策计算,是企业为员工提供社会保障的核心支出。 养老保险占比最高 :公司按基数的14%缴纳,每月1610元,是社保支出的主要部分,直接关联员工未来养老金待遇。 医疗保险次之 :单位缴费比例为8
浙江湖州社保基数11400公司承担多少
浙江湖州社保基数11400元时,公司每月需承担约2736元 ,主要包含养老保险(14%)、医疗保险(8.5%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.2%)和生育保险(0.8%)等五项社保费用。高基数缴费意味着更全面的职工保障,且单位缴费比例远高于个人 ,体现了企业对员工福利的法定责任。 养老保险占比最高 :公司按14%的比例缴纳,月缴费1596元
浙江湖州社保基数11200公积金是多少
在浙江湖州,若社保基数为11200元,公积金月缴存额按单位和个人5%-12%比例计算,范围为1120-2688元 。具体分项如下: 缴存比例 单位和个人可在5%-12%范围内自主选择,常见比例为12%。例如: 按5%计算:双方各缴560元,合计1120元; 按12%计算:双方各缴1344元,合计2688元。 基数规则 公积金缴存基数需在“保低限高”范围内(2024年下限2260元
浙江湖州社保基数10900公司承担多少
浙江湖州社保基数10900元时,公司需要承担的社保费用大约为每月3400元至3600元之间 ,具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细解析: 1.养老保险:缴费比例:公司承担14%,个人承担8%。计算方式:以10900元为基数,公司每月需缴纳10900元×14%=1526元。 2.医疗保险:缴费比例:公司承担9.5%,个人承担2%。计算方式:公司每月需缴纳10900元×9.5%=1035
浙江湖州社保基数10800公司承担多少
湖州社保缴费基数定为10800元时,公司承担比例约为31.!2% ,个人承担比例约为8.8% 。 公司承担的保险项目及比例 养老保险 :公司承担20%,个人承担8%。 医疗保险 :公司承担12%,个人承担2%。 失业保险 :公司承担2%,个人承担1%。 工伤保险 :公司全额承担,个人不缴。 生育保险 :公司全额承担,个人不缴。 社保缴费金额计算 公司承担金额 :10800元 × 31.2% =
浙江湖州社保基数10600公司承担多少
浙江湖州社保基数为10600元时,公司每月需承担约2700-3000元 ,具体金额因工伤保险行业风险差异略有浮动。以下是详细分析: 养老保险 :公司按基数的16%-20%缴纳(湖州2025年政策多为16%),即10600×16%=1696元 ,构成企业社保支出的最大部分。 医疗保险 :单位缴费比例为6.5%-8%,按8%计算为848元
浙江湖州社保基数10500公司承担多少
在浙江湖州,若社保缴费基数为10500元,公司每月需承担约2310-3000元 ,具体金额因险种比例差异略有浮动。养老保险和医疗保险是主要支出项 ,分别占单位缴费的14%-16%和6%-9%,工伤保险、生育保险等由企业全额缴纳。 养老保险 :单位按基数的14%-16%缴纳,10500元基数下月缴约1470-1680元,构成企业社保成本的最大部分。 医疗保险