浙江湖州社保基数10900元时，公司需要承担的社保费用大约为每月3400元至3600元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细解析：

1. 1.养老保险：缴费比例：公司承担14%，个人承担8%。计算方式：以10900元为基数，公司每月需缴纳10900元×14%=1526元。
2. 2.医疗保险：缴费比例：公司承担9.5%，个人承担2%。计算方式：公司每月需缴纳10900元×9.5%=1035.5元。
3. 3.失业保险：缴费比例：公司承担0.5%，个人承担0.5%。计算方式：公司每月需缴纳10900元×0.5%=54.5元。
4. 4.工伤保险：缴费比例：公司承担0.2%至1.9%不等，具体比例根据行业风险等级确定。计算方式：假设按0.5%计算，公司每月需缴纳10900元×0.5%=54.5元。
5. 5.生育保险：缴费比例：公司承担1%，个人无需缴纳。计算方式：公司每月需缴纳10900元×1%=109元。
6. 6.住房公积金：缴费比例：公司承担5%至12%，个人承担相同比例。计算方式：假设按8%计算，公司每月需缴纳10900元×8%=872元。

综合以上各项，公司每月需承担的社保费用总计约为1526元（养老保险） + 1035.5元（医疗保险） + 54.5元（失业保险） + 54.5元（工伤保险） + 109元（生育保险） + 872元（住房公积金） = 3651.5元。

总结：在浙江湖州，社保基数为10900元时，公司每月承担的社保费用大致在3400元至3600元之间，具体金额会因工伤保险和住房公积金的缴费比例不同而有所变化。了解这些信息有助于企业和员工更好地规划财务和福利。