在浙江湖州，社保基数为6900元时，公司每月需承担约1638.75元社保费用，主要包括养老保险966元、医疗保险655.5元、失业保险3.45元和工伤保险13.8元。这一金额根据2024年湖州社保政策计算，具体比例可能因行业或政策调整略有差异。
- 养老保险：公司缴费比例为14%，即6900元×14%=966元/月。这是企业社保成本的最大构成部分，直接进入社会统筹账户。
- 医疗保险（含生育保险）：综合费率为9.5%，其中医疗保险占8.9%，生育保险占0.6%。公司需缴纳6900元×9.5%=655.5元/月，覆盖职工医疗和生育待遇。
- 失业保险：费率为0.5%，企业仅需支付6900元×0.5%=3.45元/月，成本较低但为员工提供失业保障。
- 工伤保险：基准费率为0.2%-1.9%，按最低0.2%计算，企业缴纳6900元×0.2%=13.8元/月，实际费率可能根据行业风险浮动。
需要注意的是，社保基数每年调整，企业应以当地官方公布的上下限（如2024年湖州基数为4462元至24060元）为准。若员工实际工资低于或高于基数范围，需按上下限标准执行缴费。建议企业定期核对社保政策更新，确保合规并优化人力成本。