​​浙江湖州社保基数为4200元时，企业每月需承担约882元（养老15%+医疗8.4%+失业0.5%+工伤0.4%+生育0.6%），个人缴纳约441元，合计1323元。​​企业主要支出为养老保险（630元）和医疗保险（352.8元），工伤保险和生育保险由单位全额承担。

社保缴费比例直接影响企业成本和个人待遇。以基数4200元为例，企业缴费明细如下：

• 养老保险：4200×15%=630元，占比最高，长期缴费可提升员工养老金水平；
• 医疗保险：4200×8.4%=352.8元（含生育保险0.6%），保障员工医疗报销权益；
• 失业保险：4200×0.5%=21元，单位与个人共同分担失业风险；
• 工伤保险：4200×0.4%=16.8元，根据行业风险浮动费率，完全由企业支付。

个人缴费部分同样基于基数4200元计算：

• 养老保险：4200×8%=336元，进入个人账户；
• 医疗保险：4200×2%=84元，涵盖日常门诊和住院报销；
• 失业保险：4200×0.5%=21元，符合条件可申领失业金。

缴费基数每年调整，若实际工资低于最低标准（如4462元）需按最低档缴纳。工伤保险和生育保险由企业全额承担，个人无需缴费。建议通过“浙里办”APP或湖州社保局官网查询实时数据，确保缴费准确性与合规性。