3980.0
浙江杭州社保基数19900公积金是多少
浙江杭州社保基数17900公司承担多少
在浙江杭州,当社保缴费基数为17900元/月时,公司每月需承担约5549元 ,涵盖养老、医疗、失业等五项保险。具体计算依据为:养老保险14%(2506元)、医疗保险9.5%(1700.5元)、失业保险0.5%(89.5元)、工伤保险0.2%(35.8元)及生育保险0.8%(143.2元)。 养老保险占比最高 :公司缴纳基数的14%进入统筹账户,仅此一项即达2506元/月
浙江杭州社保基数17500公司承担多少
在浙江杭州,若社保缴费基数为17500元/月,2025年单位每月需承担约3677.5元至4250元 ,具体金额因行业工伤费率浮动略有差异。这一费用覆盖养老保险、医疗保险(含生育)、失业保险及工伤保险,其中养老保险占比最高(单位14%-16%),医保次之(单位9.5%)。 养老保险 :单位缴纳比例为14%-16%(政策调整过渡期),基数17500元对应2450元-2800元/月
浙江杭州社保基数17200公司承担多少
在杭州,当社保缴费基数为17200元时,公司每月需承担约2673.6元 的社保费用,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费。 公司承担的社保费用明细 养老保险 :缴费比例为16%,公司每月需缴纳17200×16%=2752元。 医疗保险(含生育保险) :缴费比例为9.5%,公司每月需缴纳17200×9.5%=1634元。 失业保险 :缴费比例为0.5%
浙江杭州社保基数16900公积金是多少
在浙江杭州,社保基数为16900元时,公积金缴存额为3380元。 公积金缴存额通常为社保基数的20%,其中个人和单位各承担10%。以下是关于浙江杭州社保基数16900元对应的公积金缴存额的详细说明: 1.公积金缴存比例:在杭州,公积金缴存比例一般为12%至20%之间,具体比例由单位根据自身情况选择。常见的缴存比例为12%和20%。对于社保基数为16900元的情况,如果按照20%的比例计算
浙江杭州社保基数16800公司承担多少
在浙江杭州,当社保缴费基数为16800元时,公司每月需承担约2688元 ,具体包含养老保险(16%)、医疗保险(9.5%)、失业保险(0.5%)和工伤保险(0.2%)等费用。这一基数介于2025年杭州社保缴费下限(4812元)和上限(24930元)之间,按实际工资标准计算,体现了多缴多得的原则。 养老保险 :公司缴纳比例为16%,即每月2688元,这部分费用进入统筹账户
浙江杭州社保基数16700公司承担多少
浙江杭州社保基数16700元时,公司需承担的社保费用约为3955元至4318元,占社保总费用的23.7%-25.8%。 公司承担比例及金额 养老保险 :单位承担14%,即2338元。 医疗保险(含生育保险) :单位承担9.5%,即1583元。 失业保险 :单位承担0.5%,即83元。 工伤保险 :单位承担0.4%-1.6%,按行业类别计算,取中间值1%,即167元。 生育保险 :单位承担1.2%
浙江杭州社保基数16300公积金是多少
在浙江杭州,社保基数16300元对应的公积金月缴存额范围为815元至1956元 ,具体金额由单位和个人选择的缴存比例(5%-12%)决定。 分点说明: 公积金缴存基数 杭州公积金缴存基数通常与社保基数一致,16300元在2024年合规范围内(上限39530元,下限市区2490元)。 缴存比例与计算方式 单位与个人可在5%-12%区间自主选择比例,双方比例需一致。 示例计算
浙江杭州社保基数16200公司承担多少
在浙江杭州,社保基数为16200元时,企业每月需承担约2479.5元社保费用 ,涵盖养老、医疗、失业、工伤及生育保险,其中养老保险占比最高(16%)。 养老保险 :企业按16%缴纳,每月2592元,是社保支出的主要部分。 医疗保险(含生育) :企业缴费比例为9.5%,约1539元,生育保险0.6%已并入此项。 失业保险 :企业与个人各承担0.5%
浙江杭州社保基数16000公积金是多少
浙江杭州社保基数16000元时,公积金月缴存额为1600-3840元(按单位和个人5%-12%比例计算) ,具体金额取决于单位选择的缴存比例。若按常见的12%比例计算,个人和单位每月各缴1920元,合计3840元。 公积金缴存规则 杭州公积金缴存基数与社保基数一致(16000元),单位可在5%-12%范围内自主选择比例。个人和单位按相同比例缴存,例如: 最低5%
浙江杭州社保基数21900公积金是多少
浙江杭州社保基数21900元对应的公积金月缴存额为2628元至5256元(按单位和个人各缴存5%-12%计算) ,具体金额由单位选择的缴存比例决定。 公积金缴存基数规则 杭州公积金缴存基数与社保基数可相同或不同,但需在政府规定的上下限范围内(2025年下限2490元,上限38655元)。社保基数21900元在公积金缴存基数范围内,可直接作为计算依据。 缴存比例灵活选择
浙江杭州社保基数22600公积金是多少
在浙江杭州,2025年社保基数22600元对应的公积金缴存金额为1130元至2712元 (按单位比例5%-12%计算),个人与单位同比例缴纳。具体金额取决于单位选择的缴存比例,基数22600元未超过公积金上限39530元,可按实际基数全额缴纳。 分点说明: 缴存基数确认 杭州公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,但需在政府规定的上下限范围内(2025年下限2490元
浙江杭州社保基数22700公司承担多少
浙江杭州社保基数22700元时,公司每月需承担约5906.5元 (养老保险16%、医疗保险9.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%)。具体计算如下:养老保险3632元、医疗保险2156.5元、失业保险113.5元、工伤保险45.4元,合计占员工工资的26%左右。 养老保险 :基数22700元×16%=3632元/月,企业缴费比例最高,是社保支出的主要部分。 医疗保险
浙江杭州社保基数22800公积金是多少
在浙江杭州,社保基数为22800元时,公积金的缴存基数通常与社保基数相同,即22800元。 公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数的确定:在杭州,公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为22800元时,公积金缴存基数也一般为22800元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。公积金缴存基数每年调整一次
浙江杭州社保基数22900公司承担多少
浙江杭州社保基数22900元时,公司需承担约9400元至10900元,具体金额取决于缴费比例和基数上下限。 具体分析 缴费比例 :杭州社保缴费比例由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成,单位承担比例通常在 14%-20% 之间。例如,养老保险单位承担16%,医疗保险约10%。 基数上下限 :2024年杭州社保缴费基数上限为24930元,下限为4812元
浙江杭州社保基数23300公积金是多少
浙江杭州社保基数23300元对应的公积金月缴存额为5580元(按最高比例12%计算) ,具体金额由单位和个人各承担一半。公积金缴存基数与社保基数独立计算,需根据工资实际水平在2490元至38655元范围内申报,单位可在5%-12%区间自主选择缴存比例。 公积金与社保基数的关系 杭州公积金缴存基数与社保基数不直接挂钩
浙江杭州社保基数23500公司承担多少
2025年杭州社保基数23500元时,公司每月需承担约10776.66元 ,具体包含养老保险、医疗保险等五险费用,其中养老保险占比最高(14%),其次为医疗保险(9.5%) 。以下分点详解: 公司承担比例与金额 以23500元为基数,公司需按比例缴纳: 养老保险 :23500×14%=3290元 医疗保险(含生育) :23500×9.5%=2232.5元
浙江杭州社保基数23600公司承担多少
在浙江杭州,社保基数为23600元时,公司每月需承担约10212元社保费用 ,具体金额会根据工伤保险行业风险等级浮动。杭州社保采用五险统一基数模式,公司缴费比例合计约43.3%(含养老14%、医疗9.5%、失业0.5%、工伤0.45%-1.5%、残保金1.5%)。 分项解析公司承担费用 养老保险 :按14%比例计算,23600元基数对应3304元/月; 医疗保险(含生育)
浙江杭州社保基数23600公积金是多少
在浙江杭州,社保基数为23600元时,公积金的缴存基数通常与社保基数相同,即23600元。 公积金的缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是关于杭州公积金缴存的相关信息: 1.公积金缴存基数与社保基数的关系:在杭州,公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。这意味着如果社保基数为23600元,公积金的缴存基数也应为23600元。这一做法有助于简化计算和操作