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浙江杭州社保基数23900公积金是多少
浙江杭州社保基数21800公司承担多少
在浙江杭州,社保缴费基数为21800元时,公司需要承担的费用大约为 7628元 ,具体费用因不同社保项目而有所差异 。以下是详细的费用构成和计算方法: 1.养老保险:养老保险的缴费比例为28%,其中公司承担16%,个人承担8%。以21800元为基数,公司每月需缴纳养老保险费用为21800元×16%=3488元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例为10.5%,其中公司承担9.5%,个人承担1%
浙江杭州社保基数21500公积金是多少
在杭州,若社保基数为21500元,公积金月缴存额为5160元(按最高比例12%计算) ,其中个人和单位各承担2580元。实际金额可能因企业选择的公积金比例(5%-12%)而浮动,但21500元未超过2025年公积金缴存基数上限(38655元),符合合规缴纳标准。 公积金计算逻辑 杭州公积金缴存比例为5%-12%,由单位和个人按相同比例缴纳。以基数21500元为例:
浙江杭州社保基数21500公司承担多少
在浙江杭州,若社保缴费基数为21500元,公司每月需承担约4300元至5000元 ,具体金额根据工伤保险行业浮动费率和公积金缴存比例(5%-12%)有所差异。以下是详细分析: 一、公司承担的固定比例部分 养老保险 :按14%-16%比例缴纳,21500元基数下每月需支付3010-3440元。 医疗保险(含生育) :单位承担9.5%-10.5%,对应费用为2042.5-2257
浙江杭州社保基数21000公积金是多少
在浙江杭州,若社保基数为21000元/月,公积金月缴存额最低为1245元(单位与个人各5%)、最高可达5040元(双方各12%) ,具体金额由单位在5%-12%范围内自主确定。公积金基数通常与社保基数一致,但需符合杭州2025年缴存基数下限2490元、上限38655元的规定。 公积金计算规则 :缴存比例由单位选定(5%-12%),个人与单位按相同比例缴纳。例如,若单位选择8%比例
浙江杭州社保基数20900公司承担多少
在浙江杭州,社保基数为20900时,公司需要承担的费用大约为 每月 6268 元左右 ,具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以20900为基数,公司每月需要承担的费用为20900*16%=3344元。这是社保中占比最大的一部分,主要用于保障员工退休后的基本生活。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位9
浙江杭州社保基数20700公积金是多少
浙江杭州社保基数20700元对应的公积金月缴存额为2484元(按12%比例计算),企业和个人各承担1242元。 公积金缴存基数与社保基数可不同,但需在2490元-39530元范围内,具体金额由单位在5%-12%比例区间自主确定。 若按20700元作为公积金基数,常见情况如下: 比例选择 :单位通常按5%-12%比例缴存,例如12%时,双方月缴各2484元;若按最低5%计算
浙江杭州社保基数20500公积金是多少
在浙江杭州,社保基数20500元对应的公积金缴存金额为1025-2460元/月 (单位+个人合计),具体取决于单位选择的5%-12%缴存比例。以下是详细说明: 公积金缴存基数规则 杭州公积金缴存基数与社保基数独立计算,但允许单位按职工上年度月均工资(需在2490元至38655元区间内)申报。若单位直接采用20500元作为公积金基数(未超上限),则符合规定。 缴存比例与计算示例
浙江杭州社保基数20100公积金是多少
浙江杭州社保基数20100元对应的公积金月缴存额为4824元(按最高比例12%计算),其中个人和单位各缴2412元 。具体金额可能因企业实际缴存比例(5%-12%)浮动,但基数20100元符合2025年杭州公积金缴存基数上限39530元的规定,且远超最低标准2490元。 公积金计算逻辑 杭州公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2(个人+单位)。若基数20100元、比例12%
浙江杭州社保基数26500公司承担多少
在浙江杭州,社保基数为26500元的情况下,公司需要承担的费用大约为每月约 7470元 ,具体费用因社保项目不同而有所差异 。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险是社保的重要组成部分,公司需承担基数的14%。以26500元为基数,公司每月需缴纳3710元。这部分费用直接进入员工的养老保险账户,为员工的退休生活提供保障。 2.医疗保险:医疗保险方面,公司需承担基数的10.5%
浙江杭州社保基数26700公司承担多少
在浙江杭州,社保缴费基数26700元时,公司需承担约4879.5元/月 ,具体费用根据五险比例计算得出。以下是详细解析: 公司缴费比例构成 养老保险:14%(26700×14%=3738元) 医疗保险:8.5%(26700×8.5%=2269.5元) 失业保险:0.5%(26700×0.5%=133.5元) 工伤保险:0.45%(26700×0.45%≈120元) 残保金:1
浙江杭州社保基数26800公司承担多少
在浙江杭州,若社保基数为26800元/月(超过2025年上限24930元),公司需按上限基数24930元计算社保费用,每月承担约10776.66元 。具体包括养老保险(14%)、医疗保险(9.5%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.2%-1%浮动)和生育保险(0.8%),公积金比例另按5%-12%自主选择。 养老保险 :公司缴纳比例为14%(24930×14%=3490
浙江杭州社保基数26800公积金是多少
浙江杭州社保基数26800元时,公积金月缴存额为6432元(按最高比例12%计算) ,具体金额由单位和个人各承担50%(即3216元/方)。关键点 :公积金缴存基数与社保基数可不同,杭州允许单位在5%-12%区间自主选择比例,但需注意26800元可能超过2025年公积金缴存基数上限(38655元),需以实际核定基数为准。 公积金计算逻辑
浙江杭州社保基数27400公司承担多少
在浙江杭州,社保基数为27400元时,公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,总计约10212.6元 。具体费用因各项保险的缴费比例不同而有所差异,以下是详细分点展开: 1.养老保险:养老保险的缴费比例为28%,其中公司承担20%,个人承担8%。以27400元为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为:27400元×20%=5480元。 2.医疗保险
浙江杭州社保基数27600公积金是多少
浙江杭州社保基数27600元时,公积金月缴存额为3312元至6624元(按5%-12%比例计算) ,具体金额由单位选择的缴存比例决定。若单位执行12%的最高比例,则个人和单位每月各缴3312元;若按最低5%比例,则双方各缴1380元。需注意公积金缴存基数上限为38655元(2025年标准),27600元未超上限,可按实际基数计算。 公积金计算规则
浙江杭州社保基数27700公司承担多少
2025年杭州社保基数27700元时,公司每月需承担约10776.66 元 10776.66元 10776.66 元 (具体计算:养老保险16%+医疗保险9.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%)。 这一金额基于杭州现行社保政策,包含五险单位缴费部分,且工伤保险比例按行业风险最低档计算 ,实际可能因行业差异略有浮动。 养老保险 :单位缴纳比例为16%
浙江杭州社保基数27800公积金是多少
在浙江杭州,社保基数为27800元时,公积金月缴存额最高为6660元(单位和个人各3330元) ,具体金额需根据单位实际缴存比例(5%-12%)计算。以下是详细说明: 公积金缴存规则 杭州公积金缴存基数与社保基数一致(2025年上限为36675元),27800元未超上限,可按实际基数计算。单位和个人缴存比例需相同 ,范围为5%-12%,由单位选择。例如: 若按12%缴纳
浙江杭州社保基数28300公积金是多少
浙江杭州社保基数28300时,公积金缴存金额计算如下: 根据杭州市最新的公积金缴存政策,公积金缴存比例通常为12%,因此社保基数为28300元时,公积金的月缴存金额可以通过以下步骤计算得出: 1.公积金缴存比例:杭州市的公积金缴存比例一般为12%,由单位和个人各承担一半,即各承担6%。单位和个人分别缴存的比例为6%。 2.个人缴存金额:个人缴存部分按照社保基数的6%计算
浙江杭州社保基数28400公积金是多少
浙江杭州社保基数28400元对应的公积金月缴存额为3408元至6816元(按5%-12%比例计算),具体金额由单位选择的缴存比例决定。 公积金缴存基数规则 杭州公积金缴存基数与社保基数独立计算,但通常以职工上年度月平均工资为基准。若社保基数28400元为实际工资且未超过公积金上限(2025年为39530元),则公积金缴存基数可按28400元申报;若超过上限则按39530元计算