​​江苏泰州社保基数22300元时，公司每月需承担约4900元至5200元​​，具体金额因工伤保险行业费率差异略有浮动。​​养老保险和医疗保险是公司缴费的主要部分​​，分别占比16%和8.5%，合计约占公司总承担的75%以上。

以22300元为基数计算，公司缴费分项明细如下：养老保险按16%缴纳，每月需支付3568元；医疗保险（含生育保险）按8.5%缴纳，约1895.5元；失业保险按0.5%缴纳，为111.5元；工伤保险根据行业风险等级缴纳0.4%-2%，约89.2元至446元。四项合计最低约5664元，最高约6021元。​​实际缴费可能因工伤保险具体费率或政策微调而略有差异​​，建议通过泰州人社官方渠道核验数据。

需要注意的是，社保基数22300元接近2025年泰州缴费上限24396元，若超过上限则需按上限申报。长期按高基数缴费可提升员工未来养老金和医保待遇，但企业需平衡用工成本。灵活就业人员不涉及单位分摊，需自行承担全部费用（约6556元/月，含养老20%和医疗9.8%）。

企业为员工缴纳社保是法定义务，高基数对应高福利但也带来较高成本。建议单位定期核查缴费明细，确保合规申报，同时员工可通过“江苏智慧人社”APP查询实时缴费记录，维护自身权益。