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江苏泰州社保基数18700公司承担多少
江苏泰州社保基数16100公积金是多少
江苏泰州社保基数16100元对应的公积金月缴存额为1288元至3864元,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 其中个人与单位分别承担50%,例如按8%比例计算时,双方各缴644元/月。 缴存基数与比例规则 泰州公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准,但不得超过上限30137元(2025年标准)。基数16100元在合规范围内,单位需在5%-12%区间选择统一比例
江苏泰州社保基数15900公积金是多少
江苏泰州社保基数为15900元时,公积金缴存基数通常与社保基数一致,即15900元。 公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数的确定:在江苏泰州,公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为15900元时,公积金缴存基数也应为15900元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例
江苏泰州社保基数15800公司承担多少
江苏泰州社保基数15800元时,公司每月需承担约2370元至4033元 ,具体金额因工伤保险行业费率浮动(0.6%-2.4%)及政策微调而异。核心费用包括养老保险(16%)、医疗保险(8.5%-9%)、失业保险(0.5%)和工伤保险(0.6%-2.4%) ,其中养老保险占比最高(2528元/月),医疗保险次之(1422元/月)。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳
江苏泰州社保基数15700公司承担多少
在江苏泰州,社保基数15700元时公司承担约2794.5元/月 ,具体包括养老保险(16%)、医疗保险(8.5%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.45%-2.4%)和残保金(1.5%)等费用。 公司社保费用分项计算 养老保险 :15700×16%=2512元/月 医疗保险 :15700×8.5%=1334.5元/月(含大病救助0.5%) 失业保险 :15700×0
江苏泰州社保基数15400公司承担多少
江苏泰州社保基数15400元时,公司每月需承担约3100元 ,具体包含养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.6%-2.4%(行业差异)及生育保险0.8%的缴费。高基数缴费虽增加企业成本,但能提升员工社保待遇,需结合行业特点合理规划 。 以15400元为基数,公司承担的社保费用分项计算如下: 养老保险 :缴费比例16%
江苏泰州社保基数15000公积金是多少
江苏泰州社保基数15000元时,公积金月缴存额为1800元至3600元(个人+单位合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 公积金缴存基数 :2025年泰州公积金缴存基数上限为30137元,下限为2490元(市区)或2299元(靖江/泰兴/兴化)。社保基数15000元在允许范围内,可直接作为公积金缴存基数。 缴存比例范围
江苏泰州社保基数14800公积金是多少
江苏泰州社保基数14800的情况下,公积金的缴存基数通常与社保基数相同,即公积金缴存基数为14800元 。公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据相关政策自行确定。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数:公积金缴存基数与社保基数挂钩:在江苏泰州,公积金的缴存基数通常与社保基数保持一致。当社保基数为14800元时,公积金的缴存基数也为14800元
江苏泰州社保基数14800公司承担多少
江苏泰州社保基数14800元时,公司每月需承担约2683.8元(含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.45%-2.4%、生育1.5%等) 。具体费用因工伤保险行业风险浮动,实际金额可能略有差异。 分项解析 养老保险 :基数×16%=2368元,企业缴纳大头。 医疗保险(含生育) :基数×8.5%=1258元,生育险已并入医疗。 失业保险 :基数×0.5%=74元
江苏泰州社保基数14400公积金是多少
江苏泰州社保基数14400元时,公积金月缴存额为720-1728元(个人部分),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%) 。例如按最低比例5%计算,个人月缴14400×5%=720元;若按最高12%计算,则需缴1728元。关键点 :公积金与社保基数挂钩,单位与个人缴存比例一致,实际金额需结合单位政策确认。 缴存基数与比例关系
江苏泰州社保基数21300公司承担多少
江苏泰州社保基数21300元时,公司每月需承担约3408元 ,主要包含养老保险16%(3408元)、医疗保险8.5%(含大病保险)、失业保险0.5%等费用。具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异,但企业缴费比例固定为25.5%左右(不含公积金)。 养老保险占比最高 :企业按基数16%缴纳,21300×16%=3408元,直接进入统筹账户,直接影响员工未来养老金水平。
江苏泰州社保基数21400公积金是多少
江苏泰州社保基数为21400时,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即21400元。 在泰州,公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是关于泰州公积金缴存的详细说明: 1.公积金缴存基数:与社保基数挂钩:在泰州,公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为21400元时,公积金缴存基数也为21400元。这一做法确保了职工在社保和公积金方面的权益一致性
江苏泰州社保基数21600公司承担多少
江苏泰州社保基数21600元时,公司每月需承担约3456元(养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.45%+残保金1.5%),具体金额因行业工伤风险可能浮动。 养老保险 :公司按16%比例缴纳,21600×16%=3456元/月,是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险(含生育) :单位缴费8.5%,即21600×8.5%=1836元/月,生育保险已并入医保无需单独计算。
江苏泰州社保基数22300公司承担多少
江苏泰州社保基数22300元时,公司每月需承担约4900元至5200元 ,具体金额因工伤保险行业费率差异略有浮动。养老保险和医疗保险是公司缴费的主要部分 ,分别占比16%和8.5%,合计约占公司总承担的75%以上。 以22300元为基数计算,公司缴费分项明细如下:养老保险按16%缴纳,每月需支付3568元;医疗保险(含生育保险)按8.5%缴纳,约1895.5元;失业保险按0
江苏泰州社保基数22500公积金是多少
江苏泰州社保基数22500的情况下,公积金缴存金额为2700元。 泰州地区的公积金缴存比例通常为12%,根据社保基数22500元计算,单位和个人各承担一半,即每月个人和单位分别缴存1350元,总计2700元。以下是对此计算的详细解释: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在泰州,社保基数由当地人社部门每年进行调整,2023年的社保基数为22500元
江苏泰州社保基数22600公积金是多少
江苏泰州社保基数22600元时,公积金月缴存额范围为2260-5424元(单位+个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 缴存基数核定 公积金缴存基数按职工上年度月平均工资确定,但需在政策规定的上下限范围内(2025年泰州市区上限为30137元,下限为2490元或2299元)。若社保基数为22600元且未超公积金上限,可直接作为缴存基数。 缴存比例选择
江苏泰州社保基数22700公司承担多少
在江苏泰州,社保基数为22700元时,公司每月需承担约4767元 ,具体包含养老保险16%(3632元)、医疗保险8.5%(含大病保险,1929.5元)、失业保险0.5%(113.5元)及工伤保险(行业浮动比例,约90.8元-544.8元)。 养老保险 :公司按基数16%缴纳,22700元基数对应3632元/月,是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 :单位比例为8
江苏泰州社保基数23200公司承担多少
江苏泰州社保基数23200元时,公司每月需承担约4881.6元(含养老、医疗、失业、工伤保险) ,具体金额因行业工伤保险浮动费率可能略有差异。 养老保险 :公司按16%比例缴纳,月缴3712元(23200×16%)。 医疗保险 (含生育保险):单位缴费比例为8.5%,月缴1972元(23200×8.5%)。 失业保险 :单位缴费0.5%