江苏泰州社保基数11700元时，公司每月需承担约2808元至3000元（含养老、医疗、失业等险种），具体金额因工伤保险行业风险浮动略有差异。以下是详细分析：
总结：企业为职工缴纳社保是法定义务，基数11700元时总成本约2808元（低工伤费率）至3000元（高工伤费率）。实际金额需以当月申报数据为准，建议通过泰州社保官网或12333热线核实最新比例。
江苏泰州社保基数8500元对应的公积金月缴存额为680元至2040元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 其中，个人和单位各承担一半，例如按12%比例计算，个人每月缴存510元，单位同步缴存510元，合计1020元。 缴存基数与比例关系 泰州公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，若社保基数为8500元且符合公积金基数核定标准，则直接作为缴存基数
江苏泰州社保基数8200元时，公司每月需承担约2870元（具体比例35%左右） ，主要包含养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（行业浮动）、生育保险0.8%等法定缴费项目。 分项计算明细 养老保险 ：基数×16%（8200×16%=1312元） 医疗保险 ：基数×8.5%（8200×8.5%=697元），含基本医疗7.5%+补充医疗1%
江苏泰州社保基数8000元时，公积金每月缴纳金额为400元至960元，具体比例由单位政策决定（5%-12%浮动） 。若按常见10%计算，个人与单位各缴800元，合计1600元纳入公积金账户。社保个人部分另需缴纳880元（养老640元+医疗160元+失业80元），实际到手工资约为6320元（未计个税）。 公积金计算规则 泰州公积金缴存比例下限5%、上限12%，单位与个人同比例缴纳
江苏泰州社保基数7900的情况下，公司需要承担的费用大约在 2800元至3100元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以7900元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为7900元×16%=1264元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
江苏泰州社保基数7700元时，公司每月需承担约1547元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2.4%）。 这一费用包含五险中的单位缴纳部分，个人无需承担工伤保险和生育保险费用。 养老保险 ：单位按基数的16%缴纳，即7700×16%=1232元。这是社保中企业负担最重的部分，直接进入社会统筹账户。 医疗保险（含生育保险）
江苏泰州社保基数7500元时，公司每月需承担约2400-2700元（具体比例约32%-36%） ，主要包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（行业浮动）、生育保险0.8%等法定缴费。 分项说明： 养老保险 ：基数×16%（1200元/月），企业全额承担； 医疗保险 ：基数×8%（600元/月），含基本医疗+生育保险合并缴费； 失业保险
江苏泰州社保基数7200元对应的公积金月缴存额为576元至1728元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 其中，个人和单位各承担一半，若按最低比例5%计算，双方各缴180元；若按最高12%计算，则各缴432元，合计864元/月。 缴存基数与比例规则 泰州公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但需在政策规定的上下限范围内（2025年上限为30137元
江苏泰州社保基数为6900时，公积金缴存基数通常也是6900元 ，这意味着个人和单位每月分别按照一定比例缴纳公积金，具体金额取决于当地的公积金缴存比例。以下是关于江苏泰州社保基数6900元情况下公积金缴存情况的详细说明： 1.公积金缴存基数：在江苏泰州，公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。当社保基数为6900元时，公积金缴存基数也为6900元
江苏泰州社保基数13900时，公积金缴存金额为1668元 。这个金额是根据泰州市现行的公积金缴存比例计算的，通常公积金缴存比例为12%，其中个人和单位各承担6%。以下是关于泰州社保基数13900元时公积金缴存金额的详细解析： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费的重要依据，13900元是泰州市2024年的社保缴费基数之一。公积金的缴存比例通常为12%，这个比例由个人和单位共同承担
江苏泰州社保基数14100元时，公司每月需承担约3574元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.6%~2.4%+生育0.5%），具体金额因工伤保险行业风险浮动略有差异。 养老保险 ：单位按16%比例缴纳，即14100×16%=2256元。这是社保中占比最高的部分，直接关联员工未来养老金待遇。 医疗保险 ：单位承担8.5%（含大病保险0.5%）
江苏泰州社保基数14400元时，公积金月缴存额为720-1728元（个人部分），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%） 。例如按最低比例5%计算，个人月缴14400×5%=720元；若按最高12%计算，则需缴1728元。关键点 ：公积金与社保基数挂钩，单位与个人缴存比例一致，实际金额需结合单位政策确认。 缴存基数与比例关系
江苏泰州社保基数14800元时，公司每月需承担约2683.8元（含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.45%-2.4%、生育1.5%等） 。具体费用因工伤保险行业风险浮动，实际金额可能略有差异。 分项解析 养老保险 ：基数×16%=2368元，企业缴纳大头。 医疗保险（含生育） ：基数×8.5%=1258元，生育险已并入医疗。 失业保险 ：基数×0.5%=74元
江苏泰州社保基数14800的情况下，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即公积金缴存基数为14800元 。公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据相关政策自行确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：公积金缴存基数与社保基数挂钩：在江苏泰州，公积金的缴存基数通常与社保基数保持一致。当社保基数为14800元时，公积金的缴存基数也为14800元
江苏泰州社保基数15000元时，公积金月缴存额为1800元至3600元（个人+单位合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存基数 ：2025年泰州公积金缴存基数上限为30137元，下限为2490元（市区）或2299元（靖江/泰兴/兴化）。社保基数15000元在允许范围内，可直接作为公积金缴存基数。 缴存比例范围
江苏泰州社保基数15400元时，公司每月需承担约3100元 ，具体包含养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.6%-2.4%（行业差异）及生育保险0.8%的缴费。高基数缴费虽增加企业成本，但能提升员工社保待遇，需结合行业特点合理规划 。 以15400元为基数，公司承担的社保费用分项计算如下： 养老保险 ：缴费比例16%
在江苏泰州，社保基数15700元时公司承担约2794.5元/月 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（8.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.45%-2.4%）和残保金（1.5%）等费用。 公司社保费用分项计算 养老保险 ：15700×16%=2512元/月 医疗保险 ：15700×8.5%=1334.5元/月（含大病救助0.5%） 失业保险 ：15700×0
