在江苏淮安，若社保缴费基数为22800元，公司每月需承担约8208元，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（9%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.8%）等费用。企业缴费比例合计约36%，实际金额可能因行业风险等级或政策微调略有浮动。
- 养老保险：公司按基数的16%缴纳，即22800×16%=3648元，全额进入统筹账户，直接影响职工未来养老金待遇。
- 医疗保险：单位承担9%（含生育保险），即22800×9%=2052元，覆盖基本医疗和生育津贴支出。
- 失业保险：单位与个人各缴0.5%，企业部分为22800×0.5%=114元，用于失业保障基金。
- 工伤保险：费率按行业风险浮动（0.2%-1.9%），假设平均0.4%，企业需缴22800×0.4%=91.2元。
- 生育保险：部分地区合并至医保，单独计算时单位缴0.8%（约182.4元），个人无需承担。
注意：2025年淮安社保基数上限为24396元，22800元属于较高档位，建议企业通过社保官网或12333热线核实最新比例，确保合规缴费。合理规划社保支出既能保障员工权益，也能优化企业成本结构。