({‘养老保险’: 2820.0, ‘医疗保险’: 1410.0, ‘失业保险’: 282.0, ‘工伤保险’: 70.5, ‘生育保险’: 141.0},
4723.5)
江苏淮安社保基数14100公司承担多少
江苏淮安社保基数11800公司承担多少
江苏淮安社保基数为11800元时,企业每月需承担约2714元 ,涵盖养老、医疗、失业等险种,其中养老保险占比最高(1888元)。具体金额可能因行业风险或补充险种略有浮动,但整体遵循固定比例分摊机制。 养老保险 :企业按基数的16%缴纳,每月固定支出1888元,是社保缴费的最大构成部分。 医疗保险 :企业承担8%的比例,约944元,覆盖职工基本医疗及大病救助。
江苏淮安社保基数11400公积金是多少
在江苏淮安,社保基数为11400元时,公积金的缴存基数通常与社保基数相同,即11400元。 公积金缴存比例一般在5%-12%之间,具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数:在淮安,公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。当社保基数为11400元时,公积金缴存基数也为11400元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例
江苏淮安社保基数11100公司承担多少
在江苏淮安,若社保缴费基数为11100元,公司每月需承担约2434元 的社保费用,具体包括养老保险、医疗保险等五险的固定比例缴费。 分项计算如下 : 养老保险 :单位缴纳比例为16%,即11100×16%=1776元; 医疗保险 :单位缴纳比例为8%,即11100×8%=888元; 失业保险 :单位缴纳比例为0.5%,即11100×0.5%=55.5元; 工伤保险
江苏淮安社保基数10800公积金是多少
江苏淮安社保基数10800元时,公积金月缴存额范围为1080元至2592元(双边合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如,若按最低5%比例计算,个人和单位每月各缴540元;若按最高12%比例计算,则双方各缴1296元。 缴存基数与比例关系 淮安公积金缴存基数为职工上年度月平均工资(2025年基数上限28900元),10800元符合当前标准
江苏淮安社保基数10500公司承担多少
在江苏淮安,如果社保基数为10500元,公司通常需要承担大约37%的费用,即每月约3885元。 社保费用由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,每种保险的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析: 1.养老保险:公司承担比例:通常为16%。计算方式:10500元×16%=1680元。说明:养老保险是社保中占比最大的部分,旨在为员工退休后提供基本生活保障。 2
江苏淮安社保基数10100公司承担多少
江苏淮安社保基数为10100元时,公司每月需承担约2020元至3714元 ,具体金额因险种比例差异略有浮动。公司缴费主要覆盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险,其中养老保险占比最高(16%-20%),工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。 养老保险 :单位按基数16%-20%缴纳,10100元基数下每月需支付1616元至2020元,直接影响员工未来养老金待遇。 医疗保险
江苏淮安社保基数10000公司承担多少
江苏淮安社保基数10000元时,公司每月需承担约2600-3730元 (具体因险种比例和行业差异浮动),其中养老保险占比最高(约1600元),其次是医疗保险(650-1000元)和工伤保险等。以下是详细分析: 养老保险 :单位缴纳比例为16%,即10000×16%=1600元。这是社保中企业负担最重的部分,直接进入统筹基金,用于当期养老金发放。 医疗保险
江苏淮安社保基数9900公积金是多少
在江苏淮安,社保基数9900元对应的公积金月缴存额约为990-2376元 ,具体取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。以下是详细说明: 公积金缴存基数确定 淮安公积金缴存基数通常与社保基数一致,按职工上年度月平均工资核定,但需满足最低2260元、最高27200元(2024年标准)的上下限要求。若社保基数为9900元且未超上限,可直接作为公积金缴存基数。 缴存比例范围 企业单位
江苏淮安社保基数16100公司承担多少
在江苏淮安,若社保缴费基数为16100元,公司每月需承担约4347元 ,涵盖养老、医疗、失业等五险费用。这一金额基于现行比例计算,具体可能因行业或政策微调。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即16100×16%=2576元,占比最高。 医疗保险 :单位承担8%(含大病医疗),即16100×8%=1288元,与养老保险合计占公司总费用的89%。 失业
江苏淮安社保基数16100公积金是多少
在江苏淮安,若社保基数为16100元,公积金月缴存额范围为1610元至3864元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 公积金计算方式 缴存基数 :公积金缴存基数通常与社保基数一致,即16100元。 缴存比例 : 企业单位可在5%-12%范围内自主选择,个人与单位比例相同。 国家机关、事业单位固定为12%。 月缴存额公式 : 最低
江苏淮安社保基数16300公积金是多少
在江苏淮安,社保基数为16300元时,公积金的缴存基数通常与社保基数相同,即16300元。 公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据实际情况选择。以下是关于江苏淮安社保基数16300元时公积金缴存情况的详细说明: 1.公积金缴存基数:与社保基数一致:在大多数情况下,公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为16300元时,公积金的缴存基数通常也是16300元
江苏淮安社保基数16700公积金是多少
江苏淮安社保基数16700元对应的公积金月缴存额为835元至2004元,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 其中,最低按5%计算个人需缴纳835元,最高按12%计算则需缴纳2004元 ,单位需同步缴纳同等金额。公积金缴存基数与社保基数可相同,且缴存比例由单位在法定范围内自主确定。 公积金计算逻辑 月缴存额=基数×(个人比例+单位比例)
江苏淮安社保基数16900公司承担多少
江苏淮安社保基数16900元时,公司每月需承担约2158.5元 ,具体费用根据养老保险、医疗保险等险种的比例计算。高基数缴费可提升员工未来养老金待遇,但也会显著增加企业用工成本。 养老保险 :公司缴纳比例为16%,即16900元×16%=2704元,这部分费用全部进入统筹基金,直接影响员工退休后的基础养老金水平。 医疗保险 :公司承担6.5%,约1098.5元
江苏淮安社保基数17000公积金是多少
江苏淮安社保基数17000元对应的公积金月缴存额约为2040-8160元(单位+个人合计) ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 关键计算逻辑 基数确认 :公积金缴存基数通常与社保基数一致(淮安允许按实际工资或社保基数申报),17000元未超过淮安2025年公积金缴存基数上限(通常为社平工资3倍,约24000元),可直接作为计算基准。 比例范围
江苏淮安社保基数17500公司承担多少
江苏淮安社保基数17500的情况下,公司需要承担的社保费用大约为6175元 。这个数字是根据淮安市当前的社保缴纳比例计算得出的,具体费用会根据不同的社保项目有所不同。以下是对此问题的详细解析: 1.养老保险:养老保险是社保的重要组成部分,通常由公司和个人共同缴纳。在淮安,养老保险的缴纳比例为公司16%,个人8%。基于17500的社保基数
江苏淮安社保基数17500公积金是多少
江苏淮安社保基数17500元对应的公积金月缴存额为1750元至4200元(单位+个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 计算逻辑 :淮安公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。若单位选择最低5%比例,则月缴存额为17500 × ( 5 % + 5 % ) = 1750 17500×(5\%+5\%)=1750 17500 × ( 5% + 5%
江苏淮安社保基数17600公积金是多少
江苏淮安社保基数17600元的职工,公积金月缴存额根据单位选择的缴存比例(5%-12%)计算,范围在1760元至4224元之间。 其中,个人和单位各承担一半 (如按12%比例,个人缴2112元+单位缴2112元)。具体金额需以单位实际执行为准,但缴存基数17600元符合淮安2025年公积金缴存基数上限28900元、下限2260元的规定。 缴存基数与比例