江苏苏州社保基数21200公司承担多少

​​江苏苏州社保基数21200元时，公司每月需承担约5024.4元（含养老、医疗、失业、生育保险），工伤保险另按行业风险等级计算。​ ​ 具体构成包括养老保险3392元、医疗保险1378元、失业保险106元、生育保险148.4元，工伤保险费用需根据行业风险浮动（0.2%-1.9%）。 ​​养老保险​ ​：公司按基数16%缴纳，21200×16%=3392元，是社保缴费中企业承担的最大比例部分。

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数20900公司承担多少

江苏苏州社保基数20900元时，公司需要承担的社保费用大约为每月7000元左右。 具体金额会因公司选择的缴费基数比例和社保项目略有不同。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以20900元为基数，公司每月需要承担20900元*16%=3344元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数20500公积金是多少

‌江苏苏州社保基数20500元时，公积金月缴存额约为4920元（单位和个人各12%比例） ‌。具体计算规则和注意事项如下： ‌公积金缴存比例 ‌ 苏州市执行5%-12%的浮动比例，但多数单位按12%上限缴纳。以基数20500元计算： 个人部分：20500×12%=2460元/月 单位部分：20500×12%=2460元/月 ‌合计缴存：4920元/月 ‌ ‌基数核定规则 ‌

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数20400公积金是多少

​​江苏苏州社保基数20400元时，公积金按12%比例计算，个人和单位每月各需缴纳2448元，合计4896元​ ​。实际金额可能因企业补充公积金政策或专项扣除存在10%-15%浮动，建议通过官方渠道获取个性化测算数据。 ​​公积金计算逻辑​ ​：苏州公积金缴存比例范围为5%-12%，基数20400元按12%上限计算时，月缴存额为20400 × 12 20400×12%×2=4896元 20400

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数20300公司承担多少

苏州社保基数20300元时，公司承担的缴费比例约为31.!5% ，个人承担约8.5% 。以下是具体分项说明： 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。 医疗保险 ：公司承担7%，个人承担2%。 失业保险 ：公司承担0.5%，个人承担0.5%。 工伤保险 ：公司承担0.5%-1.5%（具体比例视行业而定），个人不承担。 生育保险 ：公司承担0.8%，个人不承担。 总结

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数19800公司承担多少

江苏苏州社保基数19800的情况下，公司需要承担的费用大约为 6930元 ，个人承担的费用大约为 2106元 。社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各部分的缴费比例不同，因此公司承担的费用也由这些部分构成。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在苏州，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以19800的社保基数为计算

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数19600公积金是多少

​​江苏苏州社保基数19600元对应的公积金月缴存额为2352-4704元（按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位选择的缴存比例​ ​。高基数缴费可显著提升公积金账户积累，直接影响房贷额度与住房福利。 ​​公积金缴存规则​ ​ 苏州公积金缴存基数与社保基数一致，19600元为当前缴费上限。单位和个人缴存比例可在5%-12%范围内选择，双方需等比例缴纳。例如： 按5%比例

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数19500公司承担多少

‌江苏苏州社保基数19500元时，公司需承担约5131.5元/月（含养老16%、医疗7%、失业0.5%、工伤0.2%、生育0.8%），具体比例可能因政策调整略有浮动 ‌。 ‌养老保险 ‌：基数16%计算，公司每月缴纳3120元。 ‌医疗保险 ‌：基数7%计算（含生育保险），公司缴纳1365元，生育保险单独计算为156元。 ‌失业保险 ‌：基数0.5%计算，公司承担97.5元。 ‌工伤保险 ‌

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数19300公司承担多少

​​江苏苏州社保基数19300元时，公司每月需承担约5790元​ ​，涵盖养老、医疗、失业等五险费用，其中​​养老保险占比最高（3088元）​ ​，医疗和生育保险次之。以下为具体分析： ​​养老保险​ ​：单位按基数16%缴纳，即19300×16%=3088元，占公司总缴费的53.3%。 ​​医疗保险​ ​：单位缴费比例为9%，即19300×9%=1737元，包含基本医疗和生育保险费用。

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数19100公司承担多少

NameError Traceback (most recent call last)Cell In[1], line 169 company_rate_birth = 0.01 # 生育保险11 # 计算公司承担部分12 company_payment = (base_salary * company_rate_pension +13 base_salary *

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江苏苏州社保基数25300公司承担多少

​​在苏州，若社保基数为25300元/月，公司每月需承担约5115.7元社保费用​ ​，具体包括养老保险16%、医疗保险7%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险浮动）及生育保险0.8%的缴费比例。以下是详细分析： ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，即25300×16%=4048元/月。 ​​医疗保险​ ​：单位承担7%，即25300×7%=1771元/月。

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江苏苏州社保基数25600公积金是多少

(2048.0, 1792.0000000000002)

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数25900公司承担多少

‌江苏苏州社保基数25900时，公司每月需承担约7103元（养老16%+医疗7%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%，合计24.5%） ‌。具体分项如下： ‌养老保险 ‌：基数×16%=4144元，占比最高。 ‌医疗保险 ‌：基数×7%=1813元，含基本医疗和大病补充。 ‌失业保险 ‌：基数×0.5%=129.5元，与个人共担。 ‌工伤保险 ‌：基数×0.2%=51.8元，行业费率浮动。

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江苏苏州社保基数26000公积金是多少

​​江苏苏州社保基数26000元对应的公积金月缴存额范围为2600元至6240元​ ​，具体金额由单位和个人选择的缴存比例（5%-12%）决定，​​双方等额缴纳且全额归个人所有​ ​。 ​​公积金计算逻辑​ ​ 苏州公积金缴存基数与社保基数一致（26000元），缴存比例为单位和个人各5%-12%。按最低比例5%计算，双方每月各缴1300元（26000×5%），合计2600元；按最高比例12%计算

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数26100公积金是多少

在江苏苏州，社保基数为26100时，公积金缴存金额的计算主要取决于缴存比例，通常公积金缴存比例在5%-12%之间。 假设缴存比例为12%，则个人和单位每月分别缴纳的公积金为26100 * 12% = 3132元，总计6264元。以下是关于苏州社保基数与公积金缴存关系的详细说明： 1.社保基数与公积金缴存比例的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数26500公积金是多少

6360.0

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数26600公积金是多少

​​江苏苏州社保基数26600元对应的公积金月缴存额为3180元至6384元（按5%-12%比例计算），单位和个人各承担一半。​ ​ 具体金额取决于单位选择的缴存比例，基数已达苏州2024年公积金缴存上限（34700元）的76.6%，需注意实际工资若低于基数可能需经公积金管理部门核准调整。 ​​公积金计算逻辑​ ​ 苏州公积金月缴存额=缴费基数×缴存比例×2（单位+个人）。以26600元为基数：

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数26800公司承担多少

‌江苏苏州社保基数26800元时，公司每月需承担约7162.4元（含养老16%、医疗7%、失业0.5%、工伤0.2%、生育0.8%），具体比例可能因政策调整或行业差异略有浮动。 ‌ ‌养老保险 ‌：单位缴费比例为16%，即26800×16%=4288元。养老保险是社保中占比最高的部分，直接关系到员工退休待遇。 ‌医疗保险 ‌：单位按7%缴纳（含基本医疗6.5%+地方补充0.5%），合计1876元

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数27000公积金是多少

江苏苏州社保基数27000的情况下，公积金缴存额根据缴存比例的不同而有所变化，通常公积金缴存比例在5%-12%之间，因此每月公积金缴存额大约在1350元至3240元之间。 以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在江苏苏州，社保基数27000元意味着个人的月收入被认定为27000元，用于计算各项社保费用和公积金缴存额

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数27100公司承担多少

​​江苏苏州社保基数27100元时，公司每月需承担约5204.5元（工伤保险按0.4%行业基准费率计算）​ ​，具体费用根据工伤保险行业风险浮动比例可能略有差异。以下是详细分析： ​​公司承担比例与计算逻辑​ ​ 苏州社保公司缴纳部分包含养老保险16%、医疗保险7%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（行业浮动）、生育保险0.8%。以基数27100元为例： 养老保险：27100×16%

健康新闻 2025-05-20