在上海，社保基数为28500时，公司需要承担的社保费用大约为 10260元 。 这一数字是根据上海市当前的社保缴费比例计算得出的，具体费用会因个人和公司的具体情况有所不同。以下是详细的费用构成和计算方法：
- 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，公司缴费比例为16%。个人缴费：28500*8%=2280元公司缴费：28500*16%=4560元
- 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%，公司缴费比例为10.5%。个人缴费：28500*2%=570元公司缴费：28500*10.5%=2992.5元
- 3.失业保险：失业保险的个人缴费比例为0.5%，公司缴费比例为0.5%。个人缴费：28500*0.5%=142.5元公司缴费：28500*0.5%=142.5元
- 4.工伤保险：工伤保险的个人不缴费，公司缴费比例根据行业不同有所变化，假设为0.2%。公司缴费：28500*0.2%=57元
- 5.生育保险：生育保险的个人不缴费，公司缴费比例约为1%。公司缴费：28500*1%=285元
- 6.住房公积金：住房公积金的个人和公司缴费比例均为7%。个人缴费：28500*7%=1995元公司缴费：28500*7%=1995元
在社保基数为28500的情况下，公司需要承担的社保费用总计为：4560（养老保险） + 2992.5（医疗保险） + 142.5（失业保险） + 57（工伤保险） + 285（生育保险） + 1995（住房公积金） = 10260元。
需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据政策的变化而调整，因此建议定期关注上海市人力资源和社会保障局发布的最新政策。住房公积金的缴费比例也可能因公司政策而有所不同。
社保基数为28500时，公司承担的社保费用大约为10260元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金等多个方面，确保了员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本保障。