​​黑龙江大兴安岭社保基数11100元时，公司每月需承担约2220元至2775元（养老保险16%~20%）+888元（医疗保险8%）+222元（失业保险2%）+55.5元~222元（工伤保险0.5%~2%）+111元（生育保险1%），合计约3500元~4300元​​。具体金额因工伤保险比例浮动而异，企业实际支出需根据当地社保局核定结果执行。

黑龙江大兴安岭社保缴费由企业和个人共同承担，公司缴费比例固定但基数可能调整。以2025年公开数据为例，企业需按以下比例缴纳五险：

1. ​​养老保险​​：基数11100元，企业承担16%~20%（1776元~2220元），具体比例由当地政策确定。
2. ​​医疗保险​​：基数11100元，企业固定缴纳8%（888元），个人承担2%。
3. ​​失业保险​​：基数11100元，企业缴纳2%（222元），个人缴纳1%。
4. ​​工伤保险​​：基数11100元，企业按行业风险等级缴纳0.5%~2%（55.5元~222元），个人无需缴费。
5. ​​生育保险​​：基数11100元，企业全额承担1%（111元），个人不参与缴费。

需注意，社保基数每年7月可能调整，企业应确保申报数据与职工实际工资一致。若工资低于或高于基数上下限，需按当地公布的4206元（2025年下限）或300%封顶值执行。建议通过社保经办机构或线上平台实时核定，避免漏缴或超额缴费。

企业可通过优化工伤保险行业费率、及时申报基数调整等方式合理控制成本，同时需依法足额缴纳以保障员工权益。实际计算时，建议直接使用公式：$企业月缴费=11100 \times (养老比例+8\%+2\%+工伤比例+1\%)$，或咨询当地社保部门获取最新比例。