黑龙江哈尔滨社保基数28000公司承担多少

在黑龙江哈尔滨，‌2025年社保缴费基数上限为28000元时，企业每月需承担约5180元 ‌，具体包括养老保险15%、医疗保险7.6%、失业保险1%、工伤保险0.45%-1.8%（按行业）、生育保险0.6%等费用。 企业社保费用分项计算 ‌养老保险 ‌：28000元×15%=4200元 企业缴费比例从16%降至15%，基数上限执行全省社平工资300%标准。 ‌医疗保险 ‌：28000元×7

健康新闻 2025-05-20

黑龙江哈尔滨社保基数27800公积金是多少

黑龙江哈尔滨社保基数为27800元时，公积金缴存金额通常为基数5%-12%的比例，即个人和单位各缴1390-3336元/月（合计2780-6672元/月）。 公积金缴存比例范围 哈尔滨公积金缴存比例由单位和个人协商确定，最低5%、最高12%。基数27800元时，个人月缴存额=基数×比例，单位同比例匹配。例如： 按5%计算：个人和单位各缴1390元（合计2780元） 按12%计算

健康新闻 2025-05-20

黑龙江哈尔滨社保基数27700公积金是多少

​​黑龙江哈尔滨社保基数27700元对应的公积金月缴存额为2770元至6648元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定​ ​。公积金由单位和个人同比例缴纳，全部存入个人账户，可享受免税和低息贷款等权益。 哈尔滨公积金缴存基数与社保基数一致，按职工上年度月平均工资确定。当前缴存比例范围为5%-12%，单位可在此区间自主选择。例如：若单位选择8%的比例

健康新闻 2025-05-20

黑龙江哈尔滨社保基数27500公积金是多少

在黑龙江省哈尔滨市，社保基数为27500元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，因此公积金缴存基数也为27500元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数一致：在哈尔滨，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。这意味着如果社保基数为27500元，公积金的缴存基数也将是27500元。这一政策旨在简化计算过程

健康新闻 2025-05-20

黑龙江哈尔滨社保基数27200公积金是多少

​​黑龙江哈尔滨社保基数27200对应的公积金月缴存额为3264 3264 3264 至6528 6528 6528 元（按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例。​ ​ 缴存基数直接采用社保基数27200元，单位和个人按相同比例分担，实际到账金额为双方缴存之和。 ​​计算逻辑​ ​：哈尔滨公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数27200元为例

健康新闻 2025-05-20

黑龙江哈尔滨社保基数27100公积金是多少

(1355.0, 3252.0)

健康新闻 2025-05-20

黑龙江哈尔滨社保基数27000公积金是多少

在黑龙江哈尔滨，‌社保基数27000元对应的公积金缴存金额为3240-8100元/月 ‌（按‌12%最高比例计算 ‌）。具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），且‌个人与单位缴存额相同 ‌，均纳入个人账户。 ‌缴存比例范围 ‌ 哈尔滨公积金政策规定：单位和职工缴存比例最低5%、最高12%，需‌同比例缴存 ‌。例如基数27000元时，若单位选10%比例

健康新闻 2025-05-20

黑龙江哈尔滨社保基数26800公积金是多少

​​黑龙江哈尔滨社保基数26800元对应的公积金月缴存额范围为2680元至6432元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，​​单位和个人缴存比例需一致​ ​，合计最高不超过6432元/月。 ​​计算逻辑​ ​：公积金月缴存额=社保基数×缴存比例×2（单位+个人）。例如： 按最低5%比例：26800×5%×2=2680元 按最高12%比例：26800×12%×2=6432元

健康新闻 2025-05-20

黑龙江哈尔滨社保基数26600公司承担多少

黑龙江哈尔滨社保基数26600的情况下，公司需要承担的费用大约为每月7102元 。具体费用会根据社保的不同项目以及缴费比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以26600元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为26600元×16%=4256元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位8%，个人2%

健康新闻 2025-05-20

黑龙江哈尔滨社保基数26500公积金是多少

黑龙江哈尔滨社保基数26500的公积金月缴存额上限为6360元（单位+个人合计），具体计算方式为：基数×24%（最高缴存比例）。 缴存基数与比例关系 哈尔滨公积金缴存基数上限为26500元（2025年最新调整），单位和个人缴存比例各为12%，合计24%。月缴存额上限为： 26500 × 12 % × 2 = 6360 元 26500 \times 12\% \times 2 = 6360\

健康新闻 2025-05-20

黑龙江齐齐哈尔社保基数6700公积金是多少

​​黑龙江齐齐哈尔社保基数6700元对应的公积金月缴存额，根据5%-12%的缴存比例计算，单位与个人合计每月需缴纳670元至1608元。​ ​具体金额取决于单位选择的缴存比例，​​关键点包括：基数合规性（6700元在2420-19370元范围内）、比例自主性（5%-12%双档可选）、计算结果四舍五入取整​ ​。 ​​计算逻辑​ ​ 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）

健康新闻 2025-05-20

黑龙江齐齐哈尔社保基数6900公司承担多少

在黑龙江齐齐哈尔，社保基数为6900元时，公司需要承担的费用大约为每月2070元。 具体的费用构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险的缴费比例不同。以下是详细的费用分点说明： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在齐齐哈尔，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以6900元为基数

健康新闻 2025-05-20

黑龙江齐齐哈尔社保基数7000公积金是多少

​​黑龙江齐齐哈尔社保基数7000元时，公积金月缴存额范围为700元至1680元​ ​，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​​个人和单位分别缴纳相同比例​ ​，若按最低5%计算，双方各缴350元/月；若按最高12%计算，双方各缴840元/月，合计缴存额即为双倍。 ​​计算逻辑​ ​：公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2（单位+个人）

健康新闻 2025-05-20

黑龙江齐齐哈尔社保基数7200公积金是多少

(720.0, 1728.0)

健康新闻 2025-05-20

黑龙江齐齐哈尔社保基数7300公司承担多少

‌2025年齐齐哈尔社保缴费基数7300元时，企业每月需承担约1156.65元 ‌，具体包含养老保险、医疗保险等五项社保费用。以下是详细分析： ‌养老保险 ‌ 企业按14%比例缴纳，7300元基数下每月需支付1022元。黑龙江省2025年企业养老保险费率从16%降至15%，但齐齐哈尔执行地方性过渡政策。 ‌医疗保险 ‌ 单位承担8.5%，即620.5元/月。此比例包含基本医疗和生育保险

健康新闻 2025-05-20

黑龙江齐齐哈尔社保基数7400公积金是多少

黑龙江齐齐哈尔社保基数7400元对应的公积金缴存金额，通常为基数×缴存比例（5%-12%），即每月 370-888元 （单位与个人合计740-1776元）。具体计算需结合单位实际比例，以下为关键要点解析： 公积金缴存规则 公积金缴存额=基数×比例×2（单位与个人各承担一半）。齐齐哈尔执行国家规定的5%-12%浮动比例，若单位选择10%，则个人月缴740元（7400×10%），单位同额匹配

健康新闻 2025-05-20

黑龙江齐齐哈尔社保基数7800公司承担多少

在黑龙江齐齐哈尔，社保基数为7800元时，公司需要承担的费用大约为 2808元至3120元 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以7800元为基数，公司需承担的部分为：7800元×16%=1248元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%至8%，个人承担2%。假设单位承担比例为7%

健康新闻 2025-05-20

黑龙江齐齐哈尔社保基数8000公司承担多少

​​黑龙江齐齐哈尔社保基数8000元时，公司每月需承担约2384元至2560元​ ​，具体包括养老保险（16%-20%）、医疗保险（6.5%-8%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.5%-1.6%）和生育保险（0.7%-0.8%）的单位缴纳部分。 ​​养老保险​ ​：单位缴纳比例为16%-20%，按基数8000元计算，每月需支付1280元至1600元。 ​​医疗保险​ ​：单位承担6

健康新闻 2025-05-20

黑龙江齐齐哈尔社保基数8100公司承担多少

‌黑龙江齐齐哈尔社保基数为8100元时，公司每月需承担约2835元（35%比例） ‌，具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险浮动）、生育保险0.5%。以下是详细分项说明： ‌养老保险 ‌：基数8100元×16%=‌1296元 ‌，企业全额承担。 ‌医疗保险 ‌：基数8100元×8%=‌648元 ‌（含生育保险合并后的费率）。 ‌失业保险 ‌

健康新闻 2025-05-20

黑龙江齐齐哈尔社保基数8300公司承担多少

黑龙江齐齐哈尔社保基数8300元时，公司需承担的金额为 2654元 ，具体分项如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 金额 ：8300元 × 16% = 1328元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：9% 金额 ：8300元 × 9% = 747元 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.7% 金额 ：8300元 × 0.7% = 58.1元 4. 工伤保险 公司承担比例 ：0

健康新闻 2025-05-20