吉林白城社保基数21500元时,公司每月需承担约5310.5元,具体包括养老保险(16%)、医疗保险(6.5%)、失业保险(0.5%)、生育保险(0.7%)和工伤保险(按行业比例,假设1%)的缴费。企业社保成本中,养老保险占比最高(3440元/月),其次是医疗保险(1397.5元/月),其余险种费用相对较低但不可忽视。
- 养老保险:基数21500元下,公司按16%缴纳,月缴3440元。这是企业社保支出的最大部分,直接关联员工退休待遇。
- 医疗保险:单位承担6.5%,月缴1397.5元。此部分保障员工医疗报销,比例低于养老保险但金额仍较高。
- 失业保险:单位缴费0.5%(107.5元/月),与个人比例相同,用于失业救济金支出。
- 生育保险:单位全额缴纳0.7%(150.5元/月),覆盖女职工生育津贴及医疗费用。
- 工伤保险:行业风险决定费率(通常0.5%-2%),假设1%则月缴215元,完全由企业承担。
提示:实际缴费可能因行业调整或政策变化略有差异,建议通过白城社保局官方渠道或专业计算工具复核。企业可通过优化薪资结构或合规减免政策(如工伤费率浮动)合理控制成本。