吉林辽源社保基数28700元时，公司需要承担的费用大约为 8610元，占社保基数的30%。具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险费用。以下是详细的费用构成和计算方法：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常是单位承担16%，个人承担8%。单位承担部分：28700元×16%=4592元个人承担部分：28700元×8%=2296元
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例通常是单位承担8%，个人承担2%。单位承担部分：28700元×8%=2296元个人承担部分：28700元×2%=574元
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常是单位承担0.5%，个人承担0.5%。单位承担部分：28700元×0.5%=143.5元个人承担部分：28700元×0.5%=143.5元
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例由单位全额承担，比例一般在0.2%到1.9%之间，具体比例根据行业风险等级确定。假设按0.5%计算：单位承担部分：28700元×0.5%=143.5元
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例由单位全额承担，比例一般在0.8%左右。单位承担部分：28700元×0.8%=229.6元
总结：
综合以上各项，公司在吉林辽源社保基数为28700元时，需要承担的费用大约为4592元（养老保险） + 2296元（医疗保险） + 143.5元（失业保险） + 143.5元（工伤保险） + 229.6元（生育保险） = 8610元。
这意味着公司需要为每位员工支付大约30%的社保费用，而员工个人承担的部分约为10.5%。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和福利。