(2940.0, 7056.0)
辽宁朝阳社保基数29400公积金是多少
辽宁朝阳社保基数27800公司承担多少
辽宁朝阳社保基数27800元时,公司每月需承担约4448元(养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.9%+生育保险0.6%),具体比例因险种而异。 养老保险 :公司缴纳比例为16%,即27800×16%=4448元。这是企业社保缴费中占比最高的部分,直接纳入统筹基金。 医疗保险 :单位承担8%,即27800×8%=2224元。这部分保障员工医疗报销,单位缴费比例相对稳定。
辽宁朝阳社保基数27600公积金是多少
辽宁朝阳社保基数27600元时,公积金月缴存额最低为2760元(单位与个人各5%)、最高可达6624元(双方各12%),具体金额由单位选定比例决定。 公积金缴存基数与比例关系 公积金缴存基数直接采用社保基数27600元,单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内协商确定。例如: 按最低5%计算 :单位与个人各缴1380元,合计2760元/月; 按最高12%计算
辽宁朝阳社保基数27300公积金是多少
辽宁朝阳社保基数27300元时,公积金月缴存额范围为2730元至6552元(按5%-12%比例计算),具体金额由单位与个人协商确定,通常单位和个人各承担一半。 公积金缴存基数与比例 公积金缴存基数以社保基数27300元为准,单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内协商确定。例如: 最低比例5% :双方各缴27300 × 5 % = 1365
辽宁朝阳社保基数27100公司承担多少
辽宁朝阳社保基数27100元,公司需承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,总计约9412.5元。 具体费用明细如下: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以社保基数27100元计算,公司每月需承担的费用为27100元×16%=4336元。养老保险是社保中占比最大的部分,旨在为员工退休后提供基本生活保障。 2.医疗保险
辽宁朝阳社保基数27000公司承担多少
辽宁朝阳社保缴费基数27000元时,公司每月需承担约7851.6元,具体包含养老保险20%、医疗保险9%、失业保险1.5%等法定比例费用。 社保基数与公司缴费关系 社保缴费基数直接影响企业成本,基数27000元属于按300%封顶线缴纳的情况。公司需按固定比例计算各险种费用,其中养老保险占比最高(基数×20%),其次是医疗保险(基数×9%)。 公司承担的具体费用明细 养老保险
辽宁朝阳社保基数26800公积金是多少
辽宁朝阳社保基数26800元时,公积金月缴存额范围为2680元至6432元(按5%-12%比例计算),具体金额由单位选定比例确定。 公积金缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资(2025年以26800元为例),单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内保持一致。例如: 最低5%比例 :单位与个人各缴26800×5%=1340元,合计2680元/月。
辽宁朝阳社保基数26700公司承担多少
辽宁朝阳社保基数26700元时,公司需承担的社保费用约为 9405.28元 ,占社保总费用的 69.!6% 。以下是具体计算过程及分项费用说明: 1. 养老保险 单位承担比例 :16% 单位费用 :26700 × 16% = 4272元 2. 医疗保险 单位承担比例 :8% 单位费用 :26700 × 8% = 2144元 3. 失业保险 单位承担比例 :0.5% 单位费用 :26700 × 0
辽宁朝阳社保基数26500公司承担多少
辽宁朝阳社保基数26500元时,公司每月需承担约8480元(具体为:养老保险4240元、医疗保险1722.5元、失业保险132.5元、工伤保险和生育保险合计约2385元) 。这一金额基于2025年辽宁朝阳社保缴费比例计算得出,企业需依法为员工足额缴纳。 养老保险 :公司缴纳比例为16%,26500元基数下月缴4240元。这部分费用全部进入社会统筹账户,直接影响员工未来养老金水平。
辽宁朝阳社保基数26200公积金是多少
辽宁朝阳社保基数26200对应的公积金缴存金额需根据当地公积金缴存比例(通常为5%-12%)计算,个人与单位各承担相同比例,具体金额范围约为1310元至3144元/月。 计算依据 公积金缴存额=社保基数×缴存比例。辽宁朝阳公积金政策一般允许单位在5%-12%范围内自主选择比例(需符合当地上下限规定),个人与单位按1:1比例缴存。例如: 按最低5%计算
辽宁朝阳社保基数26100公司承担多少
辽宁朝阳社保缴费基数26100元时,公司承担部分约为5350.5元/月 (具体含养老保险16%、医疗保险7.5%、失业保险0.7%、工伤保险0.45%、生育保险1.5%等)。 一、社保缴费基数与公司责任 社保缴费基数26100元属于朝阳当前缴费上限(21363元~26100元区间),公司需按职工实际工资申报,但超过上限部分按26100元封顶计算。 二、公司具体缴费比例 养老保险
辽宁葫芦岛社保基数5200公积金是多少
辽宁葫芦岛社保基数5200元的公积金月缴存额一般在260元至624元之间 ,具体取决于单位与个人选择的缴存比例(5%-12%)。以下是详细解析: 缴存比例范围 葫芦岛公积金缴存比例通常为5%-12%,单位和个人按相同比例缴纳。以基数5200元为例,若选择最低比例5%,双方各缴260元(合计520元);若选择最高比例12%,双方各缴624元(合计1248元)。 基数与计算规则
辽宁葫芦岛社保基数5400公积金是多少
在辽宁葫芦岛,社保基数为5400元时,住房公积金每月缴纳金额为432元(按8%比例计算) ,具体数额可能因单位选择的缴存比例(5%-12%)浮动。以下是关键解析: 公积金缴存规则 葫芦岛公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定,个人与单位按相同比例缴纳。以基数5400元为例:若按最低5%计算,月缴存额为270元(个人+单位各135元);若按常见8%计算
辽宁葫芦岛社保基数5500公司承担多少
辽宁葫芦岛社保基数5500元时,公司每月需承担约1435.5元 ,包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的固定比例缴费。具体金额可能因工伤保险行业费率浮动略有差异,但整体由企业全额支付,无需员工分担。 养老保险 :单位缴费比例为16%,即880元。这是社保中企业承担的最大比例项目,直接纳入统筹账户用于退休人员养老金发放。 医疗保险 :单位缴费比例为6
辽宁葫芦岛社保基数5900公积金是多少
在辽宁葫芦岛,社保基数为5900元时,个人和单位每月缴纳的公积金金额分别为590元,总计每月缴纳的公积金金额为1180元。 公积金缴纳比例通常为个人和单位各12%,具体金额会因政策调整而有所变化。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴纳比例:在葫芦岛市,公积金的缴纳比例通常为个人和单位各12%。这意味着个人和单位每月分别缴纳的公积金金额为社保基数的12%。以社保基数5900元为例
辽宁葫芦岛社保基数6100公积金是多少
在辽宁葫芦岛,社保基数6100元对应的公积金月缴存额范围为610-1464元 ,具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例(5%-12%)。灵活就业人员可自愿缴存公积金,但需满足本地户籍或居住证等条件。 缴存比例范围 葫芦岛公积金缴存比例下限为5%、上限为12%,单位和个人可按1:1比例自主选择。例如基数6100元按最低比例5%计算,双方月缴存额各为305元(合计610元)
辽宁葫芦岛社保基数6300公司承担多少
辽宁葫芦岛社保基数6300元时,公司承担的比例约为 20% ,即每月需缴纳 1260元 。 分点说明: 缴费比例及金额 社保缴费基数6300元,公司承担比例约为20%,因此公司每月需缴纳6300×20%=1260元。 此比例通常涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费部分。 缴费构成 养老保险:公司缴纳16%。 医疗保险:公司缴纳8%。 失业保险:公司缴纳0.5%。 工伤保险
辽宁葫芦岛社保基数6500公司承担多少
辽宁葫芦岛社保基数6500元时,公司每月需承担约1820元(含养老16%、医疗10%、失业1%、工伤0.5%-2%等),个人缴纳约715元。 养老保险 :公司按16%缴纳(6500×16%=1040元),个人缴纳8%(520元)。企业部分全部划入统筹基金,个人部分计入账户。 医疗保险 :公司承担10%(650元),个人缴2%(130元)+3元大病保险。单位比例高于全国平均,保障更全面。 失业保险
辽宁葫芦岛社保基数6500公积金是多少
辽宁葫芦岛社保基数6500元对应的公积金月缴存额为650元至1560元(单位+个人合计),具体金额由单位在5%-12%范围内自主选择的缴存比例决定 。例如按最低比例5%计算,双方各缴325元;若按最高12%计算,则双方各缴780元。 缴存基数与工资关系 :公积金缴存基数为职工上年度月均工资(2023年1-12月),葫芦岛2024年基数范围为1700元至20741元
辽宁葫芦岛社保基数7000公积金是多少
在辽宁葫芦岛,如果社保基数为7000元,那么公积金的缴存金额将根据当地公积金缴存比例来确定,通常个人和单位各承担一半。 假设公积金缴存比例为12%,那么每月个人和单位分别缴存840元,总计1680元。以下是具体计算方法和相关因素的详细说明: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常在5%到12%之间,具体比例由当地政策和单位规定决定。在葫芦岛,常见的公积金缴存比例为12%。以12%为例