根据2025年辽宁本溪社保政策及缴费基数信息，结合您提到的缴费基数20,900元，公司承担的社保费用如下：

一、单位承担比例（20,900元缴费基数）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%

   • 计算金额：20,900元 × 20% = 4,180元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：7%

   • 计算金额：20,900元 × 7% = 1,463元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：1.3%

   • 计算金额：20,900元 × 1.3% = 271.7元

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.5%-2%（行业风险等级差异）

   • 计算金额：20,900元 × 0.5% = 104.5元 （按较低比例计算）

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 计算金额：20,900元 × 0.8% = 167.2元

合计 ：公司每月承担社保费用为 7,486.4元 （按工伤保险0.5%比例计算）

二、注意事项

1. 缴费基数范围

   • 本溪市2025年社保缴费基数范围为2,071元（最低档）至10,355元（最高档），个人缴费基数可在最低档的60%-100%档位选择。若公司选择更高缴费基数，个人缴费金额会相应增加，但单位总缴费额可能降低。

2. 公积金缴存

   • 单位自主确定公积金缴存比例（5%-12%），个人按相同比例缴费。例如，若单位按10%比例缴存，则个人也缴纳10%。

3. 政策差异说明

   • 不同年份政策存在差异，例如2022年曾执行16%的养老保险单位缴费比例，但2025年已调整至20%。建议以2025年最新政策为准。

以上计算基于2025年1月发布的官方数据，实际缴费金额可能因政策调整或单位自主选择而变化。建议通过本溪市社保官网（rsj.benxi.gov.cn）或社保局渠道核实最新比例及基数。