辽宁本溪社保基数19400时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即19400元。 在这个基数下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。缴存基数和比例的确定对于职工的福利待遇有重要影响。以下是对此问题的详细解答：
- 1.公积金缴存基数的确定：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为19400元时，公积金的缴存基数通常也是19400元。特殊情况：部分单位可能根据自身情况调整公积金缴存基数，但这种情况较为少见。
- 2.公积金缴存比例：比例范围：公积金的缴存比例通常在5%-12%之间。具体的比例由单位根据自身经济状况和职工福利政策确定。单位和个人缴存比例：一般情况下，单位和个人按照相同的比例缴存。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么个人也需要缴存10%。
- 3.缴存金额的计算：计算公式：公积金月缴存金额=缴存基数×缴存比例。例如，如果缴存基数为19400元，缴存比例为10%，则每月个人和单位分别缴存19400×10%=1940元，总计3880元。具体金额：根据不同的缴存比例，月缴存金额会有所不同。职工可以根据自身情况选择合适的比例。
- 4.对职工福利的影响：住房保障：公积金主要用于职工的住房需求，包括购房、租房、还贷等。高缴存基数和高比例可以提高职工的住房保障水平。税收优惠：公积金缴存金额在一定范围内可以享受税收优惠政策，减轻职工的税务负担。长期储蓄：公积金也是一种长期储蓄方式，职工可以在退休后提取使用，增加退休收入。
- 5.单位的选择和责任：政策制定：单位在确定公积金缴存基数和比例时，需要考虑自身的经济状况和职工的福利需求。合规性：单位必须按照国家相关法律法规和政策规定，及时、足额地为职工缴存公积金，确保职工的合法权益。
辽宁本溪社保基数为19400元时，公积金缴存基数通常也是19400元，缴存比例在5%-12%之间。职工和单位应根据实际情况选择合适的缴存比例，以充分利用公积金的各项福利政策。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务和住房需求。