辽宁本溪社保基数14200的情况下，公司需要承担的费用大约为 4850元至5000元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以14200元为基数，公司每月需缴纳14200元×16%=2272元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳14200元×8%=1136元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需缴纳14200元×0.5%=71元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，通常在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需缴纳14200元×0.5%=71元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。公司每月需缴纳14200元×0.8%=113.6元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为单位和个人各12%。公司每月需缴纳14200元×12%=1704元。

辽宁本溪社保基数14200的情况下，公司每月需要承担的费用大约为2272元（养老保险） + 1136元（医疗保险） + 71元（失业保险） + 71元（工伤保险） + 113.6元（生育保险） + 1704元（住房公积金） = 4848.6元。实际费用可能会因工伤保险比例的调整而略有变化，但总体上，公司承担的费用在4850元至5000元之间。

通过以上分析，可以看出社保费用在公司运营成本中占有相当的比例，企业在制定薪酬方案时需充分考虑这一因素。员工也应了解自身社保权益，确保自身利益不受损害。