在辽宁本溪，当社保基数设定为15000元时，根据最新的公积金缴存比例上下限（5%-12%），个人和单位每月各自需缴纳的住房公积金金额将介于750元至1800元之间。这意味着，以15000元作为基数，职工的月度公积金总额将在1500元到3600元之间波动，具体数额取决于单位与员工协商确定的缴存比例。 了解社保基数如何影响公积金缴存是关键。社保基数通常基于职工上一年度的月平均工资来确定
辽宁本溪社保基数14600元时，公司每月需承担约3182元（含养老16%、医疗6%、失业0.6%、工伤0.5%、生育0.8%及公积金5%-12%）。 具体比例因政策调整可能略有浮动，但企业总缴费比例约为21.9%-28.9%（不含公积金），其中公积金按最低5%计算。 养老保险 ：公司缴纳16%（2336元），个人8%（1168元）。企业缴费进入统筹账户，保障职工未来基础养老金。
根据辽宁本溪2025年社保缴费政策，社保缴费基数为14500元时，公司和个人承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金） 个人缴纳比例：8%（全部划入个人账户） 医疗保险 单位缴纳比例：7% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：1.3% 个人缴纳比例：0.7% 工伤保险与生育保险 全部由单位承担，单位缴纳比例约1%（具体以当年政策为准）
根据2025年辽宁本溪社保政策及缴费标准，社保缴费基数为14400元时，公司需承担的社保费用如下： 一、各类社保的缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金） 个人缴纳比例：8%（全部划入个人账户） 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：1.5% 个人缴纳比例：0.5% 工伤保险 单位缴纳比例：1% 个人不缴纳 生育保险 单位缴纳比例
辽宁本溪社保基数14200元时，公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，具体金额为710-1704元/月（双边合计1420-3408元/月）。 公积金缴存比例范围 辽宁本溪公积金缴存比例由单位和个人在5%-12%之间自主选择，需保持一致。例如： 按最低5%计算：个人缴存710元，单位缴存710元，合计1420元/月。 按最高12%计算：个人缴存1704元
辽宁本溪社保基数14200的情况下，公司需要承担的费用大约为 4850元至5000元左右 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以14200元为基数，公司每月需缴纳14200元×16%=2272元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳14200元×8%=1136元。 3.失业保险
辽宁本溪社保基数14000元对应的公积金月缴存额，按最低比例5%计算为1400元（单位+个人合计），实际金额需根据单位具体缴存比例确定，但需注意本溪2024年缴存基数上限为20277元/月，14000元在合规范围内。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。本溪2024年缴存比例范围为5%-12%，若单位按最低5%执行，个人同比例5%
辽宁本溪社保基数13900元对应的公积金月缴存额为1390元至3336元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴5%（合计10%），月缴存额为1390元；若按最高比例12%计算，合计24%，则月缴存额为3336元。 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但需符合本溪市规定的上下限标准（1900元至20277元）
根据辽宁本溪2025年住房公积金政策及相关信息，结合您提到的缴存基数11800元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金缴存比例 单位与个人比例范围 ：5%至12%，单位可在该区间自主确定具体比例。 二、月缴存额计算 上限计算 当单位选择最高比例12%时： $$ \text{月缴存额} = 11800 \times (12% + 12%) = 11800 \times 24% = 2832
辽宁本溪社保基数17500元时，公司每月需承担约4375元的社保费用 ，具体包括养老保险20%、医疗保险7.5%、失业保险2%、工伤保险1%和生育保险0.8%的缴费比例。 分项解析 养老保险 公司按基数的20%缴纳，17500元×20%=3500元/月，是占比最高的部分。 医疗保险 缴费比例为7.5%，即17500元×7.5%=1312.5元/月，涵盖职工基本医疗和生育保险费用。
在辽宁本溪，社保基数为17600元时 ，根据最新的公积金政策，个人和单位的公积金缴存比例通常在5%到12%之间。这意味着，在这个社保基数下，个人每月大约需要缴纳880元至2112元的公积金，而单位也会相应地匹配这部分缴费。了解具体的缴存金额有助于规划个人财务，并确保您的住房储蓄充足。 确定公积金缴存比例 ：您需要确认所在单位和个人协商确定的公积金缴存比例。这一比例可以是最低的5%
根据2022年本溪市社保缴费标准，若个人缴费基数为18,000元，公司承担的社保费用如下： 一、各项社保费用计算 养老保险 单位缴纳比例：16% 公司承担金额：18,000元 × 16% = 2,880元 个人承担金额：18,000元 × 8% = 1,440元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 公司承担金额：18,000元 × 8% = 1,440元 个人承担金额：18,000元 × 2% =
根据辽宁本溪2025年住房公积金政策及相关信息，结合您提到的缴存基数11800元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金缴存比例 单位与个人比例范围 ：5%至12%，单位可在该区间自主确定具体比例。 二、月缴存额计算 上限计算 当单位选择最高比例12%时： $$ \text{月缴存额} = 11800 \times (12% + 12%) = 11800 \times 24% = 2832
辽宁本溪社保基数18200的情况下，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额根据各项保险的缴费比例计算。 社保缴费基数是计算社保费用的基础，而公司承担的比例通常高于个人。以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一。在辽宁本溪，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以18200元为基数
辽宁本溪社保基数18300元对应的公积金月缴存额为1830元至4392元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按8%比例缴纳，则个人和单位每月各缴1464元，合计2928元。 公积金计算规则 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例），辽宁本溪的缴存比例范围为5%-12%，且单位和个人比例需一致。以18300元为基数： 最低缴存额
辽宁本溪社保基数18400元的职工，公积金月缴存额上限为4866元（单位+个人合计），具体金额需根据单位实际缴存比例（5%-12%）计算。 缴存基数规则 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（2023年1-12月），但不得高于本溪市2024年上限20277元/月，社保基数18400元符合要求，可直接作为公积金缴存基数。 缴存比例与计算方式 单位和个人缴存比例均为5%-12%，由单位自主选择。例如
根据辽宁本溪2024-2025年住房公积金政策，结合您提供的缴存基数18,500元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存比例范围 单位和个人住房公积金的缴存比例均不得低于5%，且不得超过12%，具体比例由单位自主确定。 二、月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × （单位缴存比例 + 个人缴存比例） 三、具体计算 下限情况 若按最低缴存比例（5%）计算： $$18,500
13680元 根据2022年本溪市社保缴费标准，若个人缴费基数为18,000元，公司承担的社保费用如下： 一、各项社保费用计算 养老保险 单位缴纳比例：16% 公司承担金额：18,000元 × 16% = 2,880元 个人承担金额：18,000元 × 8% = 1,440元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 公司承担金额：18,000元 × 8% = 1,440元 个人承担金额：18,000元
