辽宁本溪社保基数18400元的职工，公积金月缴存额上限为4866元（单位+个人合计），具体金额需根据单位实际缴存比例（5%-12%）计算。
缴存基数规则
公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（2023年1-12月），但不得高于本溪市2024年上限20277元/月，社保基数18400元符合要求，可直接作为公积金缴存基数。
缴存比例与计算方式
单位和个人缴存比例均为5%-12%，由单位自主选择。例如：
上下限标准
2024年本溪公积金月缴存额下限为190元（合计），上限为4866元（合计）。若计算结果低于下限或超过上限，需按限值执行。
提示：实际金额以单位申报比例为准，建议通过公积金官网或柜台查询明细。
辽宁本溪社保基数16900元时，公司每月需承担约3380元（养老保险20%+医疗保险12%+失业保险1.5%+工伤保险1%），具体比例因险种而异，以下为详细解析： 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，基数16900元时需支付3380元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：公司承担12%（约2028元），部分地区可能包含生育保险（已并入医保），个人不额外缴费。 失业保险 ：企业缴费1
辽宁本溪社保基数为16800元时，公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），个人和单位合计缴存范围为1680元至4032元。 例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴1344元，合计2688元；若按12%上限比例，则合计缴存4032元。 公积金缴存基数与比例关系 公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准
辽宁本溪社保基数16800元时，公司每月需承担约3360元（养老保险） + 1344元（医疗保险） + 84元（失业保险） + 151.2元（工伤保险） = 约4939.2元 ，具体分项如下： 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，16800×16%=2688元 ，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：单位承担8%，16800×8%=1344元 ，部分用于统筹支付。 失业保险 ：缴费比例0.5%
辽宁本溪社保基数为16700时，公积金缴存额计算如下： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，各地的缴存比例有所不同。在辽宁本溪，公积金缴存比例一般为**5%-12%**之间，具体比例由单位根据实际情况确定。例如，若单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位分别承担5%，合计为10%。 2.公积金月缴存额计算：公积金月缴存额=社保基数×公积金缴存比例。以10%的缴存比例为例
在辽宁本溪，社保基数16600元时公司每月需承担约3478元 ，具体包括养老保险16%（2656元）、医疗保险8%（1328元）、失业保险0.5%（83元）、工伤保险0.5%（83元）和生育保险0.8%（132.8元）。以下是详细分项说明： 养老保险 企业按缴费基数的16%缴纳，16600元基数对应月缴2656元，这是社保中企业承担的最大比例项目。 医疗保险 公司承担比例为8%
根据2025年辽宁本溪社保缴费政策，社保基数为16500元时，公司承担的社保费用如下： 一、各类社保的缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 公司每月代缴金额：16500元 × 20% = 3300元 个人每月缴纳金额：16500元 × 8% = 1320元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 公司每月代缴金额：16500元 × 8% = 1320元
根据2024年辽宁本溪市住房公积金政策，结合您提供的信息，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数 计算依据 公积金月缴存基数按职工上年度月平均工资确定，若职工月平均工资高于当地职工平均工资3倍（即20277元/月）则按20277元计算，低于最低工资标准（1900元/月）则按1900元计算。 您提到的基数16400元未超过20277元，但需确认是否高于职工本人上年度月平均工资
辽宁本溪社保基数15900元对应的公积金月缴存额为1590元至3816元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存基数与社保基数的关系 公积金缴存基数通常与社保基数一致，辽宁本溪规定缴存基数不得高于20277元/月（2024年标准），15900元在合法范围内。基数按职工上年度月平均工资确定，新员工以首月工资为准。
根据辽宁本溪2025年住房公积金政策及相关信息，结合您提到的缴存基数11800元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金缴存比例 单位与个人比例范围 ：5%至12%，单位可在该区间自主确定具体比例。 二、月缴存额计算 上限计算 当单位选择最高比例12%时： $$ \text{月缴存额} = 11800 \times (12% + 12%) = 11800 \times 24% = 2832
根据辽宁本溪市住房公积金的缴存政策，结合您提供的信息，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金缴存基数 计算依据 住房公积金月缴存基数为职工上年度月平均工资，或新参加工作职工第二个月工资、新调入职工首月工资（取三者中的较高值）。 若职工上年度月平均工资超过本市上年度在岗职工月平均工资3倍（如2024年为2740.32元），则按3倍基数计算。 实际应用
辽宁本溪社保缴费基数19900元时，公司承担部分约为5161元/月（含养老16%、医疗7%、失业1.3%、工伤0.5%-2%、生育0.7%）。 具体比例可能因行业风险或政策调整略有差异，建议以当地社保局最新口径为准。 公司社保缴费分项明细 养老保险 ：基数19900元×16%=3184元/月。 医疗保险 ：基数19900元×7%=1393元/月（含单位部分）。 失业保险
根据现有信息，辽宁本溪2024年住房公积金的缴存基数上限为20277元/月，下限为1900元/月，缴存比例范围为5%-12%。若某职工的月工资为20000元，则其公积金缴存情况如下： 月缴存基数 由于20000元低于20277元的上限，但高于1900元下限，因此该职工的月缴存基数为 20000元 。 个人月缴存额 个人缴存比例为10%，则个人月缴存额为： $$20000 \times 10%
({‘养老保险’: 4020.0, ‘医疗保险’: 2010.0, ‘失业保险’: 201.0, ‘工伤保险’: 0.0, ‘生育保险’: 0.0},6231.0)
辽宁本溪社保基数20300元的职工，公积金月缴存额范围为190元至4866元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数范围 本溪公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但需符合当地上下限规定（2024年最低1900元，最高20277元）。若社保基数20300元在有效范围内，可直接作为公积金缴存基数。 缴存比例与计算方式 单位和个人的缴存比例均可在5%-12%间自主选择。例如：
辽宁本溪社保基数20400元时，公积金月缴存额上限为4866元（单位+个人合计），下限为190元，具体金额需根据单位及个人缴存比例（通常5%-12%）计算。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数20400元为例，若双方均按12%缴纳，则合计为4896元（接近上限4866元，需按上限执行）；若按最低5%计算，则合计为2040元。 上下限规则 上限
在探讨辽宁本溪社保基数设定为20500元时，其对应的公积金缴纳金额成为关注焦点。根据最新的政策规定，当社保基数设为20500元时，个人和单位的公积金缴存额将依据选定的比例而定，通常情况下，这一比例区间为5%-12%，这意味着个人每月公积金账户至少增加1025元，最多可达2460元 。 公积金计算方法 ：首先明确的是，住房公积金的月缴存额是由职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例得出
16.8% 根据2024年最新政策，沈阳市社保缴费基数为20,600元时，公司需承担的社保费用如下： 一、五险一金具体比例 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 计算金额：20,600元 × 16% = 3,296元 （公司） 医疗保险 公司缴纳比例：8.6% 个人缴纳比例：2% 计算金额：20,600元 × 8.6% = 1,771.6元 失业保险 公司缴纳比例：0.5%
辽宁本溪社保基数为20600元时，公积金缴存金额计算如下： 1. 公积金缴存比例： 在辽宁本溪，公积金缴存比例通常为个人和单位各12% 。根据这一比例，公积金缴存金额可以通过以下公式计算： 公积金缴存金额 = 社保基数 × 缴存比例 2. 个人和单位缴存金额： 个人缴存部分： 20600元 × 12% = 2472元 这意味着个人每月需缴纳2472元作为公积金。 单位缴存部分： 同样
辽宁本溪社保基数20800元对应的公积金月缴存额范围为2080元至4992元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人与单位按1:1比例缴纳 ，例如按8%比例计算，个人和单位每月各缴1664元，合计3328元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。辽宁本溪允许单位在5%-12%区间自主选择比例，且个人与单位比例必须一致
