​​辽宁鞍山社保基数10400元时，公司每月需承担约2080元（养老保险16%）+676元（医疗保险6.5%）+52元（失业保险0.5%）+72.8元（生育保险0.7%）+工伤保险（行业费率，假设0.5%约52元），合计约2932.8元​​。具体比例可能因政策微调略有差异，但企业总缴费比例通常在24%左右。

1. ​​养老保险​​：公司按基数的16%缴纳，即10400×16%=1664元，这是企业承担的最大单项支出。
2. ​​医疗保险​​：单位缴费比例6.5%，约676元，部分地区可能含大病统筹附加费用。
3. ​​失业保险​​：单位缴纳0.5%，约52元，个人同比例缴纳。
4. ​​生育保险​​：企业全额承担0.7%，约72.8元，2025年已与医疗保险合并但比例单列。
5. ​​工伤保险​​：行业风险等级决定费率（0.2%-1.9%），假设平均0.5%约52元，由企业全额缴纳。

​​提示​​：实际费用可能因行业、地方补充保险或公积金政策（5%-12%）浮动，建议通过鞍山社保局官网或“新社通APP”实时核算。企业可通过优化缴费基数申报降低合规成本，但需确保不低于当地最低标准（如2025年鞍山养老保险下限约4273元）。