16%
根据2023-2024年辽宁鞍山社保缴费基数及比例的最新标准，当个人缴费基数为9600元时，公司承担的社保费用如下：
一、养老保险
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单位缴纳比例 ：16%
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单位月缴费金额 ：9600元 × 16% = 1536元
（其中8%计入个人账户，8%划入统筹基金）
二、医疗保险
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单位缴纳比例 ：8%
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单位月缴费金额 ：9600元 × 8% = 768元
（部分地区可能包含大病统筹费用或与生育保险合并）
三、失业保险
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单位缴纳比例 ：2%
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单位月缴费金额 ：9600元 × 2% = 192元
四、工伤保险与生育保险
- 单位全额缴纳 ，个人无需缴费
五、住房公积金
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单位缴纳比例 ：8%-12%（常见为8%）
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单位月缴费金额 ：9600元 × 8% = 768元
（具体比例可能因单位政策调整）
六、社保总扣除金额
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合计 ：养老保险8%（768元） + 医疗保险2%（192元） + 失业保险1%（96元） + 住房公积金8%（768元） = 1924元
（注：工伤保险和生育保险不计入个人缴费）
七、实际到手工资
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月到手工资 ：9600元 - 1924元 = 7676元
（公积金个人部分不减少实际到手金额）
总结
在9600元工资基数下，公司每月需为员工缴纳社保及公积金约 2704元 （养老保险1536元 + 医疗保险768元 + 失业保险192元 + 住房公积金768元），员工实际到手工资约为 7676元 。