内蒙古兴安盟社保基数4700公司承担多少

在内蒙古兴安盟,‌社保基数4700元时公司需承担约1495元/月‌(含养老16%、医疗8%、失业0.5%、工伤0.2%-0.64%、生育0.6%及公积金5%-12%)。具体费用因行业工伤风险类别及公积金比例浮动而略有差异。

  1. 养老保险‌:单位按基数16%缴纳,4700×16%=752元/月。
  2. 医疗保险‌:单位缴费比例为8%,4700×8%=376元/月。
  3. 失业保险‌:单位承担0.5%,4700×0.5%=23.5元/月。
  4. 工伤保险‌:行业费率0.2%-0.64%(如一类风险0.2%),按平均0.3%估算约14.1元/月。
  5. 生育保险‌:单位缴纳0.6%,4700×0.6%=28.2元/月。
  6. 公积金‌:单位缴存比例5%-12%,按最低5%计算为235元/月。

以上合计约1428.8元(未含公积金上限),若公积金按12%缴纳则公司总成本达1665.8元/月。实际金额需以当地最新政策和单位申报比例为准,建议通过官方渠道或人事部门核实明细。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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内蒙古乌兰察布社保基数29600元时,公司需承担约8880元(按30%比例计算),涵盖养老、医疗、失业等五险费用。 公司缴费比例与险种分配 公司承担总比例为30%左右,具体分配为:养老保险20%、医疗保险10%、失业保险1%、生育保险0.8%、工伤保险0.5%-1.6%(按行业风险浮动)。以基数29600元计算,公司月缴费约为8880元,其中养老保险占比最高(5920元)。 个人与公司缴费差异

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‌2025年内蒙古乌兰察布社保缴费基数29300元时,公司每月需承担约5567元(含养老19%、医疗6%、失业1%、工伤0.2%-1.9%、生育保险等) ‌。具体费用因行业工伤风险等级不同略有浮动,工伤保险比例越高,企业总支出相应增加。 ‌养老保险 ‌:基数29300元×19%=5567元/月。 ‌医疗保险 ‌:基数29300元×6%=1758元/月。 ‌失业保险 ‌

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在内蒙古兴安盟,当社保缴费基数设定为6200元时,公司需承担的养老保险部分约为1178元,医疗保险约为372元,失业保险约为62元(基于1%的单位缴费比例),工伤保险根据行业风险等级而定,生育保险则依据当地政策确定。这意味着企业每月为每位员工支付的社保费用总计大约在1612元至1650元之间,具体数额取决于工伤和生育保险的实际缴费比例。 探讨养老保险的计算方法。按照规定

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根据2024年最新政策,内蒙古兴安盟住房公积金的缴存基数上限和下限如下: 一、2024年度缴存标准 缴存基数上限 2024年缴存基数上限为22,650元,依据是兴安盟2023年度城镇非私营单位就业人员年平均工资的3倍计算。 缴存基数下限 乌兰浩特市 :1,910元 其他旗县市 :1,850元 下限标准根据自治区最低工资标准调整,需以当年官方公告为准。 缴存比例

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根据2024年最新政策,内蒙古兴安盟住房公积金缴存基数与比例如下: 一、2024年缴存基数标准 上限 2024年度缴存基数上限为22,650元,按兴安盟2023年度城镇非私营单位就业人员年平均工资的3倍确定。 下限 乌兰浩特市:1,910元 其他旗县市:1,850元 下限依据自治区最低工资标准调整,与职工平均工资挂钩。 二、缴存比例 单位和个人共同缴纳 ,比例范围为5%-12%

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​​内蒙古兴安盟社保基数6800元时,公积金月缴存额范围为680元至1632元(单位与个人合计),具体金额由单位在5%-12%比例范围内自主确定。​ ​ ​​公积金缴存基数与比例​ ​ 公积金缴存基数与社保基数一致,均为6800元。根据兴安盟政策,单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内,且双方比例通常一致。例如:若单位选择最低比例5%,则个人和单位每月各缴340元(合计680元)

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根据2024年兴安盟住房公积金政策,月工资7000元的员工公积金缴纳情况如下: 公积金缴纳金额 单位和个人各承担5%-12%的缴存比例 ,以7000元为基数计算时,单位和个人每月各缴纳350元(即7000元 × 5%)。 社保缴费总额 月工资7000元属于中低收入水平,根据《社会保险法》规定,其社保和公积金总缴纳额为 1085元至1575元 ,具体分为两种情况: 按个人缴费8%比例计算

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