根据2024年通辽社保缴费标准，若个人缴费基数为5100元，公司承担的社保费用如下：

一、社保缴费比例（2024年最新数据）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 合计：24%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：6.5%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 合计：8.5%

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 个人缴纳比例：0.2%

   • 合计：1%

4. 工伤保险与生育保险

   • 全部由单位承担，各1%左右

二、公司每月承担金额计算

• 养老保险 ：5100元 × 16% = 816元

• 医疗保险 ：5100元 × 6.5% = 331.5元

• 失业保险 ：5100元 × 0.8% = 40.8元

• 工伤保险与生育保险 ：5100元 × 1% = 51元

合计 ：816元 + 331.5元 + 40.8元 + 51元 = 1239.3元

（注：部分月份可能因政策调整略有差异，建议以当地最新通知为准）

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：通辽社保缴费基数范围为4481元至22407元，实际缴费基数可能因单位政策在范围内浮动。

2. 缴费年限 ：社保缴费是累计15年而非连续15年，断缴可能影响待遇。

3. 其他险种 ：如大病保险、残保金等个人不缴费。

建议通过当地社保中心或官方渠道获取2025年最新缴费标准，以确认准确金额。