山西阳泉社保基数18000元时，公积金月缴存额为1440元至4320元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。
公积金计算逻辑
公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。阳泉规定缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例通常相同。以基数18000元为例：
基数合规性
2025年阳泉公积金缴存基数上限为22536元，下限为1880元。18000元在合规范围内，单位可直接采用此基数申报。
比例自主权
单位可在5%-12%区间自由选择比例，但需确保单位与个人比例一致。例如，选择8%则合计缴存元/月。
实际到账金额
个人公积金账户每月入账金额为缴存基数×个人比例。若单位选12%，个人账户每月增加元。
提示： 具体缴存比例需以单位实际执行为准，建议向单位人事部门确认。公积金可用于购房、租房等用途，长期缴存可累积可观资金。
山西阳泉社保基数16900元时，公司承担部分约为2704元/月（具体比例：养老保险16%、失业保险0.6%、医疗保险6.5%、生育保险0.8%，工伤保险按行业风险浮动）。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即16900×16%=2704元 ，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业承担6.5%，约16900×6.5%=1098.5元 ，保障职工医疗报销权益。 失业保险 ：企业缴费0.6%
山西阳泉社保基数16800元时，公司每月需承担约4704元（养老16%+医疗8%+失业0.7%+工伤0.4%+生育1%），具体比例可能因行业政策微调 。 养老保险 ：基数16800元×16%=2688元，企业缴纳比例最高，是社保支出的主要部分。 医疗保险 ：8%比例对应1344元，包含基本医疗和大病互助，部分行业可能附加补充医疗。 失业保险 ：0.7%比例约117.6元
山西阳泉社保基数为16600时，公积金缴存额为1992元 。这一金额是根据阳泉市现行的公积金缴存比例计算的，通常公积金缴存比例为12%，其中个人和单位各承担6%。以下是关于这一计算的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在阳泉市，2023年的社保基数为16600元。公积金缴存比例通常为12%，其中个人和单位各承担一半，即各承担6%。 2
根据阳泉市住房公积金的缴存政策，2024年公积金缴存基数上限为20618元，下限为1980元。若某职工的月平均工资为16400元，则其公积金缴存情况如下： 单位和个人缴存比例 根据2023-2024年政策，住房公积金缴存比例通常为12%，单位和个人各承担一半。 月缴存额计算 职工个人月缴存额 = 16400元 × 12% = 1968元 单位月缴存额 = 16400元 × 12% =
根据2024年阳泉市住房公积金缴存政策，结合您提到的社保基数16300元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数标准 上限标准 2024年阳泉市住房公积金缴存基数上限为 20618元 （依据2022年城镇非私营单位就业人员年平均工资确定）。 下限标准 常规职工 ：不低于 1980元 （2024年调整后标准）。 新参加工作/调入职工 ：以第二个月或首月工资中较低者为准。 二
在山西阳泉，当社保基数设定为16300元时，企业每月需承担大约2282元作为社保费用（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的单位缴费部分总和），具体数额会根据当地政策调整而有所变化。 需要明确的是社保基数是计算企业和个人社保缴费金额的基础。在山西阳泉，养老保险的企业缴纳比例为14%，这意味着基于16300元的社保基数，公司每月需为每位员工支付约2282元用于养老保险
山西阳泉社保基数16000元时，公司每月需承担约4238元 ，具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%和生育保险1%的缴费比例。这一金额会根据工伤保险行业风险浮动略有差异，但核心比例稳定。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即16000×16%=2560元，这是企业承担的最大单项费用，直接关联员工未来养老金待遇。 医疗保险
山西阳泉社保基数15900元时，公积金月缴存额最高为3816元（单位和个人各12%） ，最低为318元（单位和个人各5%）。具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）以及是否按全额基数缴纳。以下是关键要点解析： 公积金计算规则 阳泉公积金缴存基数与社保基数一致（15900元），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。计算公式为： 月缴存额 = 基数 × (单位比例% +
山西阳泉社保基数15800元对应的公积金月缴存额为1264元至3792元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按12%比例缴存，个人和单位每月各需缴纳15800×12%=1896元，合计3792元；若按最低5%比例缴存，则双方各缴790元，合计1580元。 公积金缴存基数与社保基数关系 阳泉公积金缴存基数与社保基数通常一致
山西阳泉社保基数19400元对应的公积金月缴存额约为2328-4656元（单位+个人合计） ，具体计算方式为：基数×5%-12%的双边比例。实际金额需结合单位选择的缴存比例，且不得超过阳泉市当年公布的缴存基数上限。 关键计算逻辑 基数确认 公积金缴存基数通常与社保基数一致（19400元），但需核实是否超过当地上限。2025年阳泉公积金基数上限若为23118元（参考2024年太原标准）
根据2025年山西阳泉社保缴费基数5100元的相关信息，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 生育保险 公司全额承担，个人无需缴纳 工伤保险 全额由用人单位承担，个人无需缴纳 二、公司每月承担金额计算
根据2025年山西阳泉社保缴费政策及搜索结果，社保基数为19600元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 生育保险 全额由单位承担，个人无需缴纳 工伤保险 全额由单位承担，个人无需缴纳 二
山西阳泉社保基数19900对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（如按12%计算，个人和单位每月分别缴存2388元）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（19900元），但需注意当地上下限规定。阳泉市2024年公积金缴存比例范围为5%-12%，由单位自主选择。例如：若单位选择12%
山西阳泉社保基数20000元时，公积金月缴存额最高可达4800元（个人与单位各12%），最低为2000元（双方各5%），具体金额由单位选择的缴存比例决定 。公积金缴存基数需符合阳泉市2024年度上限22536元的规定，20000元属于有效范围内，单位和个人缴存比例需一致，范围均为5%-12%。 缴存基数与比例规则 阳泉市公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准
根据2025年山西阳泉社保缴费基数5100元的相关信息，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 生育保险 公司全额承担，个人无需缴纳 工伤保险 全额由用人单位承担，个人无需缴纳 二、公司每月承担金额计算
山西阳泉2020年社保和公积金的相关信息如下： 社保信息 社保最低基数 ：2019年度-2020年度阳泉市企业职工最低缴费基数按2018年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%（2739元/月）核定。 社保最高基数 ：2020年山西社保缴费基数上限为14496元。 公积金信息 公积金最低缴存额 ：阳泉市住房公积金缴存基数不得低于阳泉市上一年度确定的最低工资标准，城区、矿区、郊区
山西阳泉社保基数20400元时，公积金缴存金额取决于缴存比例（5%-12%），单位与个人按相同比例缴纳，因此月缴存总额为2040元至4896元（单位与个人各1020元至2448元）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（阳泉为20400元），缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如，按最低5%计算，个人和单位每月各缴1020元，合计2040元；按最高12%计算，则各缴2448元
山西阳泉社保基数20500元时，公司每月需承担约4692元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）及全额承担的工伤保险与生育保险。以下分点详解： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，20500元×16%=3280元 ，是社保缴费中企业承担的最大比例部分。 医疗保险 ：企业缴费比例为6.5%，即20500元×6.5%=1332
