山西阳泉社保基数7500元时，公积金缴存金额通常在900-1800元之间（按12%比例计算），具体由单位与个人协商确定，但需符合当地5%-12%的缴存比例范围。
公积金缴存规则
阳泉公积金缴存基数与社保基数一致（7500元），单位和个人按协商比例（5%-12%）共同缴存。例如，若双方均选择12%，则每月公积金总额为7500×12%×2=1800元。
影响因素
实际案例参考
若按最低比例5%计算，月缴存额为7500×5%×2=750元；按常见比例8%则为1200元。具体需以单位执行为准。
提示：建议直接咨询单位人事部门或登录阳泉公积金官网查询个人账户，获取精准数据。
山西阳泉社保基数6300元对应的公积金月缴存额为630元至1512元（个人+单位合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴315元；若按最高12%计算，则各缴756元。 缴存基数与比例关系 ：阳泉公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2024-2025年度基数上限为22536元，下限为1880元。基数6300元在此范围内
根据阳泉市住房公积金的缴存政策，月薪6200元的公积金缴存额范围如下： 一、缴存比例范围 单位和个人住房公积金的缴存比例均控制在5%-12%之间，且不得超过12%。6200元基数对应的公积金缴存额计算如下： 最低缴存额 ：6200元 × 5% = 310元 最高缴存额 ：6200元 × 12% = 744元 实际缴存范围 ：310元 ≤ 公积金缴存额 ≤ 744元 二、实际影响因素
山西阳泉社保基数为6100元时，公司每月需承担约1586元 ，具体包括养老保险976元、医疗保险488元、失业保险30.5元、工伤保险30.5元（以0.5%行业比例为例）和生育保险61元。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即6100元×16%=976元，是社保中公司承担的最大部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，即6100元×8%=488元，保障职工医疗报销权益。
山西阳泉社保基数5900元时，公积金缴存金额为708元（按12%比例计算） ，具体由单位和个人各承担354元。以下是详细说明： 计算依据 阳泉公积金缴存比例范围为5%-12%，以基数5900元为例： 最低缴存额：5900×5%×2=590元（单位+个人） 最高缴存额：5900×12%×2=1416元（单位+个人） 实际金额需根据单位选定比例确定，常见为12%。 社保关联性
山西阳泉社保基数5800元，公积金月缴存额范围为928-1740元（按8%-15%比例计算），单位和个人各承担一半。 缴存比例范围 阳泉公积金缴存比例通常在8%-15%之间，具体由单位选择。基数5800元下，最低月缴存额为5800×8%×2=928元（个人+单位各464元），最高为5800×15%×2=1740元（各870元）。 计算逻辑与政策依据
根据阳泉市住房公积金政策，2024年社保基数为5700元时，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 2024年阳泉市住房公积金缴存基数上限为 20618元 ，按2022年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资确定。 下限 下限为 1980元 ，即当地最低工资标准。 二、公积金缴存比例 单位与职工的公积金缴存比例均不得超过 12% ，单位可在5%-12%区间自主确定。 三
根据2025年山西阳泉社保缴费政策及搜索结果，社保基数为5500元时，公司和个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 公司缴纳比例：8.7% 个人缴纳比例：2% 失业保险 公司缴纳比例：0.7% 个人缴纳比例：0.3% 工伤保险 公司缴纳比例：0.4% 个人无需缴纳 生育保险 公司缴纳比例：0
山西阳泉社保基数5400元时，公司每月需承担约1836元（养老16%+失业0.7%+工伤0.2%+医疗8%+生育1%），具体比例以当地最新政策为准。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即864元/月。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%（含生育保险1%），即432元/月。 失业保险 ：单位缴费比例为0.7%，即37.8元/月。 工伤保险 ：单位缴费比例按行业风险浮动，通常为0
山西阳泉社保基数5100元时，公积金月缴存额为510元至1224元（个人+单位合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴408元，合计816元。 缴存基数与比例关系 ：阳泉公积金缴存基数以职工工资为准，5100元若符合当地基数标准（2024年下限1880元、上限22536元），则按实际基数计算。单位和个人的缴存比例需一致
根据2025年山西阳泉社保缴费基数5100元的相关信息，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 生育保险 公司全额承担，个人无需缴纳 工伤保险 全额由用人单位承担，个人无需缴纳 二、公司每月承担金额计算
山西阳泉社保基数9000元时，公司需承担约1980元/月（具体比例因险种而异），主要包括养老保险20%、医疗保险10%、工伤保险0.5%-1.6%等 。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即9000×20%=1800元/月，是占比最高的部分。 医疗保险 ：公司承担10%，约9000×10%=900元/月，部分地区可能调整比例。 工伤保险 ：费率0.5%-1.6%（行业风险不同）
根据2025年山西阳泉社保缴费政策及搜索结果，社保基数为9100元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 生育保险 全额由单位承担，个人无需缴纳 工伤保险 全额由单位承担，个人无需缴纳
山西阳泉社保基数9200元时，公司承担的社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。以下是公司承担比例的详细说明： 养老保险 ：公司需承担16%，个人承担8%。 医疗保险 ：公司需承担6.5%，个人承担2%。 失业保险 ：公司需承担0.5%，个人承担0.5%。 生育保险 ：由公司全额承担，个人无需缴纳。 工伤保险 ：由公司全额承担，个人无需缴纳。 具体计算
山西阳泉社保基数9200的情况下，公积金缴存额为920元至2208元，具体金额取决于缴存比例。 公积金缴存比例通常为5%至12%，根据个人和单位协商确定。以下是关于山西阳泉社保基数9200对应的公积金缴存额的详细分析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例范围为5%至12%，这是国家规定的缴存比例范围。个人和单位可以选择在这个范围内协商确定具体的缴存比例。 2.缴存额的计算
根据2025年山西阳泉社保缴费政策及搜索结果，社保基数为9400元时，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 生育保险 公司全额承担，个人无需缴纳 工伤保险 公司根据行业风险等级缴纳，个人无需缴纳
山西阳泉社保基数9400元时，公积金月缴存额根据单位选择的缴存比例（5%-12%）计算，个人和单位每月各缴470元至1128元 。例如按最低比例5%计算，双方各缴470元；若按最高12%计算，则各缴1128元。具体金额由单位在政策范围内自主确定，缴存基数需符合当地上下限规定（2024年度上限22536元、下限1880元）。 缴存比例灵活可选 ：阳泉公积金缴存比例区间为5%-12%
山西阳泉社保基数9700元时，公司每月需承担约3492元（养老16%+失业0.7%+工伤0.2%+医疗8.5%+生育1%），具体比例以当地政策为准。 养老保险 ：基数9700元×16%=1552元，企业缴纳比例最高。 医疗保险 ：8.5%比例约824.5元，部分地区含生育保险合并征收。 失业保险 ：0.7%即67.9元，企业承担全部。 工伤保险 ：0.2%约19.4元
根据阳泉市住房公积金政策，2024年社保基数为5700元时，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 2024年阳泉市住房公积金缴存基数上限为 20618元 ，按2022年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资确定。 下限 下限为 1980元 ，即当地最低工资标准。 二、公积金缴存比例 单位与职工的公积金缴存比例均不得超过 12% ，单位可在5%-12%区间自主确定。 三
山西阳泉社保基数9800元时，公积金月缴存额为490元至2352元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低5%计算，个人和单位各缴490元；若按最高12%计算，则双方各缴1176元，合计2352元。缴存基数需符合当地上下限规定（2024年度为1880元至22536元），9800元属于合规范围。 缴存比例决定金额
根据2024年阳泉市社保及公积金的最新政策，结合搜索结果分析如下： 一、公积金缴存基数与比例 缴存基数范围 下限：2024年阳泉市住房公积金缴存基数下限为 1980元 （根据最低工资标准调整）。 上限：2024年缴存基数上限为 20618元 （按上年度城镇非私营单位年平均工资确定）。 单位自主调整范围 单位可在5%-12%的范围内自主确定缴存比例，且不得高于12%。 计算示例
