根据2024年廊坊社保缴费基数及比例，若缴费基数为22,100元，公司需承担的社保费用如下：

一、社保缴费基数范围

廊坊社保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%，2024年廊坊社会平均工资为 14,181元 ，因此：

• 最低缴费基数 ：22,100元 × 60% = 13,266元

• 最高缴费基数 ：22,100元 × 300% = 66,300元

（注：实际缴费基数需以当地最新政策为准）

二、公司承担比例

根据2024年最新政策：

1. 养老保险 ：单位承担20%，个人承担8%

2. 医疗保险 ：单位承担6%，个人承担2%

3. 失业保险 ：单位承担2%，个人承担1%

4. 工伤保险 ：单位承担0.8%（个人不承担）

5. 生育保险 ：单位承担1%（个人不承担）

6. 住房公积金 ：单位承担8%-12%（具体比例由单位自主确定）

三、具体费用计算

1. 养老保险

   • 单位缴纳：22,100元 × 20% = 4,420元

   • 个人缴纳：22,100元 × 8% = 1,768元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳：22,100元 × 6% = 1,326元

   • 个人缴纳：22,100元 × 2% = 442元

3. 失业保险

   • 单位缴纳：22,100元 × 2% = 442元

   • 个人缴纳：22,100元 × 1% = 221元

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位全额承担，个人不缴纳

5. 住房公积金

   • 假设单位按8%比例缴纳：22,100元 × 8% = 1,768元

   • 若单位按12%缴纳：22,100元 × 12% = 2,652元

合计 （以8%公积金比例计算）：

公司每月需缴纳社保及公积金约 9,411元 （不含个人部分）。（若单位公积金比例高于8%，需按实际比例调整）

四、注意事项

1. 实际缴费金额可能因政策调整或单位自主确定比例而变化，建议以廊坊社保部门最新通知为准。2. 以上计算未包含个人账户划入部分及可能存在的其他扣除项。