河北廊坊社保缴费基数22200元时，公司每月需承担约7104元（养老16%+失业0.7%+工伤0.4%+医疗6.5%+生育0.5%，合计24.1%）。
廊坊企业社保缴费比例中，公司部分具体为：养老保险16%（3552元）、失业保险0.7%（155.4元）、工伤保险0.4%（88.8元，行业费率浮动）、医疗保险6.5%（1443元）、生育保险0.5%（111元）。工伤保险实际费率根据行业风险等级调整，通常为0.2%~1.9%，此处按0.4%估算。
需注意三点：一是社保基数每年7月调整，需以廊坊人社局最新公告为准；二是医疗和生育保险已合并，但比例仍单独计算；三是农村户籍员工失业保险个人部分可减免，但公司缴纳比例不变。
企业可通过“河北省人社公共服务平台”在线申报，系统自动核算金额。若未足额缴纳，可能面临滞纳金或行政处罚，建议按月核对缴费明细。
在河北廊坊，当社保基数设定为20800元时，公司承担的社保费用大约为5396元每月 。这包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的单位缴费部分。具体数额根据各项保险的缴费比例计算得出，且这些比例可能会依据政策调整而有所变动。 养老保险 ：单位需缴纳的比例通常是16%，基于20800元的基数，单位应缴纳约3328元。 医疗保险 ：单位缴纳的部分大约是7%，即1456元。 失业保险
根据2024-2025年河北廊坊社保缴费政策及2024年具体数据，结合社保基数20,600元的情况，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024-2025年统一标准） 养老保险 单位缴纳比例：19% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 个人缴纳比例：0.2% 生育保险 全部由单位承担，个人不缴纳（1%）
在河北廊坊，社保基数20400元对应的公积金月缴存额最高可达4896元（单位与个人各2448元） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（8%-12%）。以下是详细解析： 公积金缴存基数规则 廊坊公积金缴存基数与社保基数同步，上限为19603元。若社保基数达20400元（超过上限），则公积金基数按19603元计算。 缴存比例与金额计算 最低缴存（8%） ：单位与个人各缴1568
2025年廊坊社保缴费基数上限为19603元 ，下限为3921元 。2025年住房公积金缴存基数上限为28700元 。 请注意，以上数据仅供参考，具体缴费金额可能因个人工资水平、单位缴费比例等因素而有所不同。如有疑问，请咨询当地社保部门或住房公积金管理中心
河北廊坊社保基数20200的情况下，公积金缴存基数通常与社保基数一致，即20200元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金缴存基数的关系在河北廊坊，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。根据规定，职工的公积金缴存基数应当按照职工本人上一年度月平均工资确定，但不得低于当地最低工资标准
河北廊坊社保基数20100元时，公积金月缴存额范围为1100元至4829.28元 ，具体由单位和个人按5%-12%的比例共同缴纳。 公积金缴存基数与比例 廊坊公积金缴存基数下限为2200元，上限为28722元（2024-2025年度）。若社保基数为20100元且同步作为公积金基数，则按比例计算： 最低月缴存额
河北廊坊社保基数20000元的职工，公积金月缴存额最低为2200元（按基数下限计算），最高可达4000元（按12%比例计算），具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例（5%-12%）。 缴存基数与比例 廊坊公积金缴存基数下限为2200元，上限为当地平均工资的3倍。若实际工资20000元超过上限，则按上限计算；若未超，则按20000元计算。缴存比例范围为5%-12%，单位与个人比例需一致。 计算示例
河北廊坊社保基数19900元时，公司每月需承担约6552元 （按2025年最新缴费上限18000元计算），其中养老保险占比最高（16%），工伤保险和生育保险由企业全额缴纳 。若实际工资19900元超过基数上限，企业需按18000元为基数缴费，具体金额因行业工伤风险率浮动。 公司缴费构成 企业承担的五险比例为：养老保险16%（2880元）、医疗保险7%（1260元）
很抱歉，目前无法提供2025年4月廊坊市社保基数为19500元时的公积金缴存情况。根据现有信息，2025年1-6月廊坊市住房公积金缴存基数上限为28722元，下限为2200元。若您提到的19500元是某年度的缴费基数，建议通过以下方式获取准确信息： 联系廊坊住房公积金管理中心 可通过官方渠道咨询2025年最新政策或查询历史数据。 查看单位通知 单位通常会在每年6月调整公积金基数并通知员工。
根据2025年河北廊坊社保缴费基数及比例的规定，结合您提到的缴费基数23,800元，公司和个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 公司承担金额：23,800元 × 20% = 4,760元 个人承担金额：23,800元 × 8% = 1,904元 医疗保险 单位缴纳比例：6% 个人缴纳比例：2% 公司承担金额
河北廊坊社保基数23900元时，公积金月缴存额根据单位选择的缴存比例（8%-12%）计算，个人与单位双边合计约为3824元-5736元。 具体金额取决于企业实际执行的缴存比例，其中机关事业单位通常按10%缴纳，企业则可在法定范围内自主选择。 公积金缴存基数与比例规则 廊坊市住房公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，2025年基数上限为19603元
河北廊坊社保基数24000元时，公司每月需承担约7851.6元（含五险一金足额缴纳），其中养老保险占比最高（约3240元），工伤保险按行业风险浮动（0.4%-2%）。 一、公司五险一金缴费构成 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，基数24000元时月缴3840元。 医疗保险 ：单位缴纳8%（含生育保险），月缴1920元。 失业保险 ：单位缴纳0.5%，月缴120元。 工伤保险
根据2025年河北廊坊社保缴费基数及比例的规定，结合您提到的缴费基数23,800元，公司和个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 公司承担金额：23,800元 × 20% = 4,760元 个人承担金额：23,800元 × 8% = 1,904元 医疗保险 单位缴纳比例：6% 个人缴纳比例：2% 公司承担金额
根据2024年河北廊坊社保缴费政策，社保基数为24,500元时，公司和个人承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数范围 廊坊社保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%，24,500元通常处于正常缴费区间。 二、各项社保的缴纳比例 养老保险 单位缴纳：20% 个人缴纳：8% 计算：24,500元 × 20% = 4,900元 （单位） 医疗保险 单位缴纳：6% 个人缴纳：2%
根据现行政策，河北廊坊社保基数为24700元时，公司承担比例约为27%至33% ，具体金额在6699元至8211元 之间。以下为详细分项说明： 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 金额 ：24700元 × 16% = 3952元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：8% 金额 ：24700元 × 8% = 1976元 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.7%（部分地区可能有调整） 金额
暂时无法查找到2025年河北廊坊社保基数为24700时的公积金缴纳金额。不过，我可以为您提供2025年河北廊坊社保最低基数和最高基数的相关信息，具体如下： 社保最低基数和最高基数 最低基数 ：3921元/月 最高基数 ：19603元/月 社保缴费比例 养老保险 ：单位16%，个人8% 医疗保险 ：单位8%，个人2% 失业保险 ：单位和个人各0.5% 工伤保险 ：单位0
在河北廊坊，社保基数为24800时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即24800元。 公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，具体比例由单位根据相关政策和自身情况决定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数是一致的。如果社保基数为24800元，公积金的缴存基数通常也是24800元。这一基数是计算公积金缴存额的基础。 2
根据2024年廊坊市住房公积金政策，结合社保基数12000元的情况，公积金缴存金额如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2024年廊坊市住房公积金缴存基数上限为 28722元 （根据2023年城镇非私营单位年平均工资调整）； 下限 ：下限为 1680元 （2020年最低工资标准）。 二、公积金缴存比例 单位和个人缴存比例均可在 5%-12% 区间自主确定，但需符合以下条件：
河北廊坊社保基数25100元对应的公积金月缴存额为2008元至3012元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（8%-12%）决定。关键点 ：公积金缴存基数与社保基数一致，单位与个人按1:1比例分担，实际到账金额为双边缴存总和。 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×缴存比例。以25100元为基数，按最低8%比例计算，个人与单位各缴2008元（25100×8%），合计4016元
