​​河北保定社保基数5900元时，公司每月需承担约1313.3元（含养老、医疗等五险）​​，具体金额根据工伤保险行业费率可能略有浮动。以下是详细解析：

1. ​​缴费基数确认​​
   2025年保定社保缴费基数范围为3921元至19603元，5900元属于合规申报范围。需注意基数需按职工上年度月均工资如实申报，不得低于最低标准。

2. ​​公司承担比例明细​​

   • ​​养老保险​​：14%（5900×14%=826元）
   • ​​医疗保险​​：8.5%（5900×8.5%=501.5元）
   • ​​失业保险​​：0.5%（5900×0.5%=29.5元）
   • ​​工伤保险​​：0.2%-1.9%（以0.45%为例，5900×0.45%=26.55元）
   • ​​生育保险​​：1.5%（5900×1.5%=88.5元）
     合计：826+501.5+29.5+26.55+88.5≈1472.05元（若工伤保险按0.2%计算则为1313.3元）

3. ​​关键影响因素​​

   • 工伤保险行业风险等级会导致单位费率差异（如低风险行业0.2%，高风险1.9%），建议企业咨询当地社保局确认具体比例。
   • 生育保险部分城市已并入医保，保定仍单独征收，需以最新政策为准。

4. ​​对比个人缴费​​
   个人每月缴纳约8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险，合计约619.5元，企业承担金额约为个人部分的2.1倍。

​​提示​​：企业可通过电子税务局或社保经办机构查询精准核算功能，确保缴费合规。长期按实际工资基数参保可避免补缴风险，同时保障员工权益。