在上海，医保个人账户每月入账金额因个人情况而异，主要取决于参保人员的年龄、工资水平以及缴费比例等因素。在职职工按本人参保缴费基数的2%计入，退休人员则根据年龄段不同，每年分别获得1680元（74岁以下）和1890元（75岁以上）的划入金额。

对于在职职工而言，其个人医保账户每月的划入金额是基于个人的医疗保险缴费基数计算的。通常情况下，这部分资金等于个人缴费基数的2%，这其中包括了单位为员工缴纳的一部分费用，具体比例依据职工的年龄段有所不同。例如，35岁以下的职工每月到账金额可能按照社保缴费基数的2%来计算。

退休人员的情况则相对简单一些。他们不需要再进行个人缴费，而是根据上一年度本市职工月平均工资的比例直接向个人账户划入资金。不满70周岁的退休人员，按照上一年月平均工资的一定比例（如4.3%）划入个人账户；而70周岁以上的退休人员，则按照更高的比例（如4.8%）划入。

灵活就业人员如果选择按照较低的比例（如4%）缴纳医疗保险费，则不会享受到个人医保卡中的余额返还。只有当他们选择按照较高的比例（如8%）缴费时，才会在每个月有相应的资金返还到个人的医保卡中。

值得注意的是，上海的医保政策规定，个人账户的资金并不是每月单独划入，而是在每个医保年度初一次性预先注入一整年的资金。这意味着，对于大多数参保人员来说，在新的医保年度开始时，他们的个人账户会收到一笔较大的款项，用于全年的医疗消费[[1]。

随着年龄的增长，在职职工的个人账户划入比例也会有所增加。比如，35岁至44岁的职工，个人账户的划入标准为350元/年；而对于45岁以上的职工，这一数字则上升到了525元/年。这些调整旨在更好地保障不同年龄段人群的医疗需求。

上海医保个人账户每月入账的具体数额受到多种因素的影响，包括但不限于个人的年龄、工资水平及所处的职业阶段等。了解这些规则有助于参保人员合理规划自己的医疗支出，并充分利用医保提供的各项福利。无论是正在工作的职工还是已经退休的老人，都应关注相关政策的变化，确保自己能够充分享受应有的权益。